En 2017, au plus fort du mouvement #MeToo, l’actrice, comédienne et écrivaine Sarah Ann Masse a déposé des allégations d’inconduite sexuelle contre Harvey Weinstein.
Dans les années qui ont suivi, Weinstein a été reconnu coupable de viol, condamné à 23 ans de prison à New York et attend un autre procès pour agression sexuelle à Los Angeles. Pendant ce temps, Masse a repris le pouvoir en lançant sa propre initiative, Hire Survivors Hollywood, et en apportant son activisme à des projets dans lesquels elle a été choisie pour assurer de meilleures conditions de travail et des opportunités accrues aux survivants qui ont fait l’objet de représailles dans l’entreprise de divertissement.
Alors que la condamnation pour viol de Weinstein est susceptible d’être annulée, des allégations d’inconduite sexuelle continuent d’être portées contre un certain nombre d’hommes de premier plan à Hollywood. Ce mois-ci, des personnes ont déposé des allégations contre l’acteur de « Sex and the City » Chris Noth, Chris Cuomo de CNN et le réalisateur de « X-Men » Bryan Singer. Et bien que des progrès aient été accomplis en ce qui concerne l’exposition des mauvais comportements sexuels, de nombreux survivants expriment une peur commune en racontant leurs histoires : des représailles pour s’être manifestées.
L’initiative de Masse, Hire Survivors Hollywood, vise à renforcer le soutien aux survivants de violences sexuelles au sein de l’industrie du divertissement en encourageant les personnes en position de pouvoir à s’engager à embaucher des survivants et des briseurs de silence, et à leur donner une chance équitable par le biais d’auditions, de réunions et d’entretiens. , comme toute autre personne essayant de réussir dans le divertissement.
Masse espère que son initiative créera un environnement de travail sûr et équitable, augmentera la représentation dans l’industrie et encouragera les personnes qui ont été victimes de violence sexuelle à se manifester sans craindre que leur carrière ne soit compromise.
« Nous savons que si les survivants de violences sexuelles qui n’ont pas encore parlé voient ceux qui se sont déjà manifestés être punis pour avoir dit la vérité, cela les rendra moins susceptibles de se manifester », a déclaré Masse. Variété, ajoutant que les survivants sont alors submergés par « le fardeau du silence, laissant les prédateurs libres de continuer à opérer au sein de l’industrie, ce qui rend nos environnements de travail moins sûrs pour tout le monde ».
Hire Survivors Hollywood a commencé en tant que hashtag fin 2017. Masse a commencé à utiliser #HireSurvivorsHollywood et à parler des représailles, après avoir appris qu’elle figurait sur la liste noire de l’entreprise pour avoir parlé contre Weinstein. L’initiative a été officiellement lancée au début de 2020, après que Masse a pris la parole lors d’un panel avec d’autres survivants au Athena Film Festival. À présent, Hire Survivors Hollywood aide à guider les productions sur la façon de travailler avec les survivants à toutes les étapes, du développement à la sortie, et dans tous les départements, couvrant les acteurs, les scénaristes, les réalisateurs, les costumiers, les poignées, les éditeurs et plus encore.
« La clé est que ces merveilleux talents, au-dessus et au-dessous de la ligne, aient à nouveau des opportunités », a déclaré Masse.
Pour commencer, Hire Survivors Hollywood aide les productions à trouver des survivants à auditionner pour un processus de casting plus inclusif. Sur le plateau, l’initiative encourage l’embauche d’un éducateur en traumatologie pour organiser une session de formation avec les acteurs et l’équipe avant le tournage des caméras, un professionnel de la santé mentale pour les jours de tournage qui pourrait traiter du déclenchement du contenu et des coordinateurs d’intimité.
Jusqu’à présent, Masse s’est associée à des cinéastes indépendants et s’occupe de sa propre communication avec ceux qu’elle connaît dans la communauté cinématographique. Mais, l’objectif global est de travailler avec les principaux studios hollywoodiens pour normaliser l’embauche de survivants. Elle révèle à Variété qu’elle travaille actuellement sur des efforts d’expansion pour atteindre une plus grande échelle, avec ReFrame, une initiative fondée par le Sundance Institute et Women In Film (WIF).
« La lutte pour l’égalité des sexes à Hollywood est aussi la lutte pour mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le genre à Hollywood. Nous devons aller au-delà de l’amélioration du nombre de femmes embauchées sur une production et examiner ce que nous faisons tous pour nous assurer que ces lieux de travail sont exempts de harcèlement », a déclaré la directrice de ReFrame, Andria Wilson Mirza, qui collabore avec Hire Survivors Hollywood sur le nouveau boîte à outils, qui sera lancée au cours de la nouvelle année pour fournir des ressources et une formation aux producteurs engagés à créer des décors plus sûrs.
« Les victimes de harcèlement sexuel et d’agressions sexuelles dans l’industrie du divertissement sont confrontées à des listes noires et à des représailles depuis trop longtemps », déclare Kirsten Schaffer, PDG de WIF. « Nous devons nous engager à faire entendre la voix des survivants qui dénoncent les abus et à les aider à poursuivre la carrière qu’ils méritent. Hire Survivors Hollywood est une initiative importante qui responsabilise les décideurs et favorise le respect et les soins que méritent les survivants.
Selon la commission Hollywood d’Anita Hill, qui a interrogé près de 10 000 travailleurs du divertissement en 2020 sur les abus à Hollywood, 75 % des employés qui se sont prononcés contre les mauvais traitements au travail ont fait face à une forme de représailles.
Masse dit qu’elle a été « largement exclue des parties les plus traditionnelles de notre industrie », notant qu’au cours des trois ans et demi qui se sont écoulés depuis qu’elle a parlé de Weinstein, elle a eu environ une demi-douzaine d’auditions. Avant de s’exprimer en 2017, elle dit qu’elle auditionnait au moins quatre fois par mois, et c’était comme une greffe inconnue qui était nouvelle à Los Angeles.
« Les représailles et les listes noires sont bel et bien vivantes », a déclaré Masse.
Le mois dernier, la lauréate d’un Oscar, Mira Sorvino, a déclaré dans une interview qu’elle avait été mise sur liste noire d’Hollywood pendant 20 ans en raison des représailles auxquelles elle a été confrontée de la part de Weinstein. « Je pleure la perte des deux décennies de carrière que j’aurais eues », a déclaré Sorvino à Vanity Fair en novembre.
La star de « Buffy contre les vampires », Eliza Dushku, qui a été licenciée de la série CBS « Bull » en 2018 après avoir accusé la star Michael Weatherly de harcèlement sexuel, a témoigné devant la commission judiciaire de la Chambre en novembre pour lutter contre l’arbitrage forcé. Dushku a témoigné qu’elle « craignais que si je repoussais ou réagissais fortement, mon travail pourrait être en danger, ou mon la réputation pourrait en pâtir.
Masse dit que les récentes révélations montrent la peur toujours associée à l’idée de se manifester dans l’ère post #MeToo du secteur du divertissement. Des publications importantes ont permis aux femmes de s’exprimer sous des pseudonymes, afin de protéger leur vie privée, comme en témoignent les récentes histoires de Noth où trois femmes ont parlé anonymement, alléguant des agressions sexuelles et des viols. (À la suite des allégations, que l’acteur nie, il a été licencié par son agence et renvoyé de « The Equalizer » sur CBS.)
Avec son activisme, Masse espère qu’Hollywood ira plus loin et ne se contentera pas d’écouter les survivants en tenant les agresseurs pour responsables des mauvais comportements sexuels, mais en reconnaissant en fait la raison même pour laquelle les survivants veulent être entendus – être considérés comme des êtres humains ; pas seulement les accusateurs, qui sont en proie à leurs noms imprimés à côté de leurs agresseurs « annulés » sur Google.
Jusqu’à présent, Masse a réussi à obtenir l’engagement de deux films dans lesquels elle a été choisie : «Through the Rinse », un film policier latino de Schoolhouse Pictures, et «Une union plus parfaite », un drame décrit comme un drame de dénonciation de l’ère COVID qui sera la vedette l’ancienne sénatrice de l’Ohio, Nina Turner.
« Through the Rinse », réalisé par l’écrivain Jason Avalos et dont la production devrait commencer à la Nouvelle-Orléans au début de 2022, raconte l’histoire des tristement célèbres « Aguila Blancos », qui étaient les Bonnie & Clyde des années 1990. Masse a rejoint le casting, aux côtés Eme Ikwuakor, Maria Elena Laas et Diana Pombo. Avalos, qui a développé le projet avec Jason Cherubini de Dawn’s Light Media, déclare : «En tant que cinéaste du BIPOC, je suis très conscient de mon traumatisme et de ma marginalisation, il était donc logique pour moi de faire équipe avec Hire Survivors Hollywood pour créer des opportunités pour un autre groupe de personnes confrontées à des représailles et à la marginalisation.
« Une union plus parfaite » réRéalisé par Ian Mark et Blaize Hall, Turner jouera le rôle d’un candidat progressiste à la présidentielle aux élections de 2020. Masse fait partie du casting qui comprend également George Wyner, Quei Tann et Calinda Jade. Le film est produit par Pasadonuts LLC, qui a pris l’engagement Hire Survivors Hollywood.
« Nous pensons que nous aligner avec les survivants nous entoure de personnes qui sont non seulement talentueuses mais qui ont une profondeur et une force de caractère », déclare Hall, qui ajoute: « Si notre scénario doit s’attaquer à du matériel conflictuel, nous voulons des acteurs à bord qui soient prêts d’utiliser leurs voix pour le plus grand bien.
Le co-directeur de Hall, Mark, dit qu’il a rencontré Masse au début du processus de casting pour réfléchir à la meilleure façon de travailler avec son initiative. Après que Masse ait publié sur les réseaux sociaux à partir d’une première lecture de table, de nombreux survivants ont entendu parler du projet et se sont soumis. Les cinéastes ont ensuite inclus une note dans leur ventilation sur leur engagement en faveur d’un recrutement inclusif et ont encouragé les acteurs à s’identifier comme tels, s’ils se sentaient à l’aise. « Je tiens à souligner que nous n’avons choisi personne dans ce film uniquement sur la base de leur statut de survivant », a déclaré Mark. Variété.
« Pour nous, il ne s’agissait pas tant d’ouvrir des portes à certaines personnes et pas à d’autres », ajoute-t-il. « Il s’agissait d’élargir la porte pour que toutes sortes d’acteurs avec toutes sortes de cheminements de carrière se sentent à l’aise de franchir la porte. »