Le plus grand syndicat affilié à l’AFPC demande aux membres de voter contre la nouvelle entente de principe

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OTTAWA – Le syndicat représentant un tiers des membres récemment en grève de l’Alliance de la fonction publique du Canada appelle ses membres à voter contre le nouvel accord de principe avec le gouvernement fédéral, affirmant que ses membres exigent de «meilleures» augmentations de salaire et le télétravail.

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Dans une lettre aux membres publié mercredi, les dirigeants du Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) ont déclaré qu’un nombre «écrasant» de leurs membres les avaient appelés à refuser l’accord de principe, qui prévoyait une augmentation de 11,5% sur quatre ans, un ajustement salarial de 0,5% et un Paiement unique de 2 500 $.

Le gouvernement estime que l’augmentation de salaire de 120 000 fonctionnaires coûtera environ 1,3 milliard de dollars par année.

«Nos membres étaient catégoriques sur le fait que nous n’accepterions pas 9% sur un mandat de trois ans – au lieu de cela, on nous demande d’accepter, selon la façon dont vous faites le calcul, soit un peu moins, soit un peu plus de 3% par an pour un mandat de QUATRE ans, mettant nos membres encore plus en retard sur l’inflation », lit-on dans la lettre aux membres.

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Le SEIC a un poids important au sein de l’AFPC parce qu’il représente 36 000 des quelque 100 000 membres des groupes des programmes et des services administratifs (PA) de l’AFPC, de loin la plus grande des quatre unités totalisant 120 000 fonctionnaires qui étaient récemment en grève partout au Canada.

Le SEIC représente la majorité des employés d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et d’Emploi et Développement social Canada (EDSC).

« Nous sommes de loin le groupe le plus important autour de la table », a déclaré la vice-présidente exécutive nationale du SEIC, Crystal Warner, lors d’une brève entrevue. Elle a refusé de commenter davantage afin de ne pas « détourner l’attention » de la grève en cours de 35 000 travailleurs de l’Agence du revenu du Canada.

Dimanche, l’AFPC et le Secrétariat du Conseil du Trésor ont conclu une entente de principe de quatre ans après 10 jours de grève et deux ans de négociations acrimonieuses intermittentes. L’entente doit maintenant être mise aux voix des membres de l’AFPC et ratifiée par 51 % d’entre eux pour entrer en vigueur.

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Si d’autres syndicats affiliés à l’AFPC décident de suivre l’exemple du SEIC, cela pourrait porter un sérieux coup au leadership de l’AFPC et forcer les négociateurs des programmes et des services administratifs (PA) à revenir à la table avec le gouvernement. Cela pourrait également conduire à une nouvelle grève pour ces près de 100 000 fonctionnaires.

Mais l’exécutif national du SEIC affirme que voter contre l’accord exercera « une pression supplémentaire nécessaire pour que ce gouvernement dépose plus d’argent et soit plus disposé à négocier d’autres gains ».

Dans sa missive, la direction du SEIC affirme également que ses membres sont insatisfaits du fait que l’AFPC n’a pas été en mesure de convaincre le gouvernement d’inscrire le droit au télétravail dans la nouvelle entente de principe.

Le gouvernement fédéral a répété à maintes reprises qu’il n’accepterait jamais une telle demande parce que le choix du lieu de travail relève du droit de la direction.

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«De nombreux membres du SEIC ont également été frustrés d’apprendre que le libellé proposé pour le télétravail n’enchâsse pas le travail à distance dans notre convention collective – il crée plutôt des comités ministériels conjoints syndicat-employeur qui dépendent largement de la bonne volonté de l’employeur pour résoudre les problèmes liés à la Application par le Conseil du Trésor de la directive sur le travail à distance », lit-on dans la lettre.

S’adressant aux journalistes mercredi, le président national de l’AFPC, Chris Aylward, a déclaré que ses équipes de négociation recommandent l’acceptation de l’entente, mais que c’est aux membres de s’exprimer maintenant.

« C’est un processus démocratique et les membres ont le droit de voter sur cet accord. Et ils voteront soit pour l’accepter, soit ils voteront pour le rejeter », a-t-il déclaré.

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Les négociations en cours entre les 35 000 travailleurs en grève de l’Agence du revenu du Canada et le gouvernement fédéral présentent également leurs propres problèmes.

Aylward a déclaré que les membres du Syndicat des employés de l’impôt en avaient « marre ». Il a réitéré son appel au gouvernement pour qu’il présente immédiatement une offre équitable, notant que si un accord n’est pas conclu d’ici jeudi, le syndicat apportera des lignes de piquetage au congrès du Parti libéral au centre-ville d’Ottawa cette semaine.

« Au cours des deux dernières semaines, alors que nos membres marchaient sur les lignes de piquetage, l’Agence du revenu du Canada n’avait pas le mandat complet de s’occuper des salaires et d’autres problèmes fondamentaux », a déclaré Aylward. « Ce n’est que lundi de cette semaine qu’ils ont indiqué qu’ils étaient prêts à négocier les salaires et d’autres questions fondamentales. »

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Alors que le gouvernement et le syndicat ont échangé des offres tout au long de la semaine, selon Aylward, le syndicat affirme que l’offre actuellement sur la table est inférieure à celle qui a été conclue lundi pour les unités du Conseil du Trésor.

En plus des salaires, Aylward a déclaré que les problèmes de travail à distance et de sécurité d’emploi demeurent.

« Pendant la saison des impôts, des millions d’autres sont responsables alors que l’employeur, l’Agence du revenu du Canada, et ce gouvernement continuent de jouer à des jeux à la table des négociations », a déclaré Aylward. « Trop c’est trop. Nos membres doivent retourner au travail et servir les Canadiens.

Marc Brière, président national du Syndicat des employés de l’Impôt, a déclaré que si une entente n’est pas conclue rapidement, il y aura un « énorme arriéré » à l’ARC. Il a déclaré que la dernière offre présentée par l’ARC était « une gifle », ajoutant que les membres étaient « énervés et fatigués d’attendre ».

Avec des reportages supplémentaires de Catherine Morrison, du Ottawa Citizen.