Lyft avait mis en garde contre des licenciements imminents la semaine dernière, et maintenant il agit. L’entreprise de covoiturage supprime 1 072 emplois, soit environ 26 % de ses employés. Il réduit également les embauches et éliminera 250 postes vacants. La décision entraînera des indemnités de départ et des coûts d’avantages sociaux pouvant atteindre 47 millions de dollars au deuxième trimestre, mais Lyft pense que les économies contribueront à des « améliorations » pour les conducteurs et les passagers. Plus de détails seront communiqués lors d’un appel aux résultats le 4 mai.
L’entreprise avait déjà licencié 13% de son équipe en novembre de l’année dernière. Cette dernière décision fait également suite à quelques semaines seulement après que le co-fondateur Logan Green a démissionné de son poste de PDG à la suite d’un appel aux résultats approximatif. Green a déclaré que l’entreprise devrait augmenter ses dépenses pour rester compétitive avec Uber. Bien que ni Lyft ni Uber n’aient réalisé de bénéfices sur une base annuelle, Uber a été rentable au dernier trimestre grâce à des investissements dans d’autres entreprises.
Le nouveau chef de Lyft (et ancien dirigeant d’Amazon) David Risher, qui a commencé ce mois-ci, a appelé à une rationalisation des activités et à une concentration renouvelée sur les « besoins des passagers et des chauffeurs ». Il fait partie d’un remaniement exécutif plus large qui voit le président et co-fondateur John Zimmer passer au conseil d’administration, où Green a toujours un rôle.
Lyft est loin d’être seul. De nombreux géants de la technologie ont licencié du personnel en 2023, dans de nombreux cas en raison d’une économie mondiale difficile. Cependant, son rival Uber a jusqu’à présent évité les coupes sévères ces derniers mois. Licenciements.fyi dit qu’Uber a licencié environ 60 ingénieurs en Lituanie l’automne dernier et 150 employés d’Uber Freight en janvier. Cela ne garantit pas qu’Uber évitera les ennuis, mais cela suggère que le géant du transport ressent moins de pression que Lyft.