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OTTAWA (Ontario) — Une coalition d’étudiants, de membres du personnel académique, d’assistants d’enseignement et d’assistants de recherche de l’Université d’Ottawa a pris aujourd’hui la décision sans précédent de faire part de leurs préoccupations concernant la qualité de l’éducation au Conseil des gouverneurs en un seul groupe.
« Les compressions budgétaires à l’Université d’Ottawa dégradent sérieusement la qualité de l’apprentissage dans chaque classe universitaire », a déclaré Luc Angers, vice-président, Engagement des membres de l’Association des professeurs à temps partiel.
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Le groupe tire la sonnette d’alarme alors que les coupes budgétaires nuisent à la qualité de l’éducation et réduisent les programmes, dans le cadre de mesures qui privilégient les revenus par rapport à l’expérience d’apprentissage. Ils ont apposé une liste de propositions pour corriger la situation aux portes du pavillon Tabaret, où se tenait la réunion du Conseil des gouverneurs.
La liste est disponible ici : https://2626.ca/cupe-2626/
Leurs principales préoccupations portent sur la fermeture de services tels que le Centre d’aide à la rédaction académique (AWHC) et la suspension de programmes notamment au sein des départements francophones et bilingues tels que l’École de traduction et d’interprétation ainsi que les départements d’arts et de sciences sociales; annulation des séminaires en petits groupes en regroupant les étudiants de différents départements dans de grands amphithéâtres ; des coupes budgétaires de cinq pour cent dans les départements et les facultés ; des coupes drastiques dans les programmes de financement pour les étudiants diplômés ; les frais de scolarité toujours plus élevés pour les étudiants internationaux et hors province; et l’objectif déclaré de l’université de ne pas remplacer les professeurs qui prennent leur retraite et de ne plus offrir de postes menant à la permanence.
« En fermant nos programmes de baccalauréat et de maîtrise, l’université envoie un message clair : la traduction n’est pas importante, la communication entre les anglophones et la minorité francophone n’est pas importante, les services adéquats envers les francophones et les autres minorités linguistiques ne sont pas importants. En fin de compte, l’Université va à l’encontre de son soi-disant engagement envers la francophonie canadienne en coupant ces programmes », a déclaré Astrid Aprahamian, représentante des étudiants diplômés à l’École de traduction et d’interprétation.
Les compressions surviennent à un moment où l’Université d’Ottawa affiche un excédent de 14,4 millions de dollars dans son budget de fonctionnement avant les transferts interfonds. L’école justifie ses coupes en fabriquant un déficit. L’administration centrale a transféré 43,4 millions de dollars du fonds de fonctionnement à d’autres fonds, dont 31,6 millions de dollars au fonds d’immobilisations. Le résultat est un déficit apparent de près de 29 millions de dollars.
Le budget consolidé 2022-2023 n’est pas simplement le résultat d’un ralentissement des marchés financiers, d’une hausse de l’inflation, d’une pandémie d’incertitude et de quatre années de gel des frais de scolarité imposés par le gouvernement, comme le prétend l’université. Les groupes syndicaux et étudiants affirment plutôt que cela montre un schéma de pratiques comptables trompeuses qui détournent des fonds du budget de fonctionnement et sous-estiment les revenus et les excédents au détriment de l’apprentissage des étudiants et des conditions de travail des professeurs et des assistants d’enseignement.
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« Des gens qui gagnent des centaines de milliers de dollars par année prennent des décisions qui affectent directement la vie des étudiants sans se soucier de leur bien-être », a déclaré Catherine Larocque, présidente de la section locale 2626 du SCFP, qui représente les travailleurs étudiants, les sauveteurs et les travailleurs de la vie en résidence à l’Université. « Il y a une crise d’itinérance étudiante sur le campus. Nous avons des membres qui nous contactent régulièrement pour nous dire qu’ils n’ont rien à manger, nulle part où vivre et qu’ils ne peuvent pas trouver d’emploi.
Les associations étudiantes et les syndicats de l’Université d’Ottawa demandent la mise en place de classes plus petites et l’élaboration d’un plan d’action pour améliorer les ratios étudiants-professeurs et assistants d’enseignement, un rétablissement complet des programmes de financement des étudiants diplômés et une budget qui donne la priorité à l’éducation.
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Craig Saunders, SCFP Communications | 416-576-7316 | [email protected]
Nicole Desnoyers, agente de communication, de mobilisation et de recherche de l’APUO | [email protected]
Natasha Roy, agente des communications et du service aux membres de l’APTPUO | [email protected]
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