Voici une autre édition de « Demandez à Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
Après trois essais, j’ai finalement été sélectionné cette année à la loterie H-1B ! Que faisons-nous ensuite?
— Je me demande le gagnant
Chère Sophie,
Je suis sur STEM OPT. Mon employeur m’a inscrit pour la troisième fois à la loterie H-1B de cette année, mais je n’ai pas été sélectionné à nouveau ! Que fais-je?
— Perdant à la loterie
Chère Wondering et Loterie,
L’USCIS a reçu suffisamment d’inscriptions à la loterie électronique pour maximiser le nombre de H-1B pouvant être attribués au cours du nouvel exercice.
Merci à vous deux de m’avoir contacté ! Puisque vos questions sont dans l’esprit de milliers d’autres qui sont dans la même situation, je voulais y répondre ensemble. Ma collègue Nadia Zaidi et moi offrons quelques conseils sur ces deux questions dans ce podcast.
Hier, les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont annoncé qu’ils avaient reçu suffisamment d’inscriptions à la loterie électronique pour atteindre le nombre total maximum de H-1B pouvant être attribués au cours du nouvel exercice. Tous les employeurs ont été informés si leurs candidats ont été sélectionnés et l’avocat et l’employeur peuvent télécharger la confirmation PDF via le portail USCIS.
Les avis de sélection ont commencé à affluer au cours du week-end, y compris le samedi et le dimanche, bien avant la fin du mois. Nous ne savons pas encore combien de H-1B ont été soumis à la loterie de cette année, mais sur la base des pourcentages de sélection, de nombreux experts estiment qu’il aurait même pu y avoir plus que le nombre record de 483 927 de l’année dernière pour les 85 000 places disponibles. , car les taux de sélection pour le cap de maîtrise et le cap régulier semblent tous deux avoir diminué pour de nombreux collègues dans le domaine.
Permettez-moi de plonger dans la question de Wondering d’abord un peu plus en détail et de donner un aperçu de ce que les employeurs et les bénéficiaires doivent faire maintenant pour les personnes sélectionnées. Gardez à l’esprit – ce n’est qu’un tremplin pour avoir un H-1B, et être sélectionné signifie que vous avoir la chance de postulervous devez donc continuer à prêter une attention particulière à ce processus.
Que dois-je faire maintenant que mon inscription H-1B a été sélectionnée ?
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Tout d’abord, félicitations à vous et à votre employeur! C’est une étape importante pour vous deux. Si vous étiez un étudiant international aux États-Unis, cette étape étonnante pourrait vous apporter un peu plus de facilité, surtout si vous avez participé à la loterie pendant plusieurs années consécutives.
Vous et votre employeur devez vous familiariser avec le processus et les échéances à venir. Votre employeur aura au moins 90 jours, probablement jusqu’au 30 juin 2023, pour soumettre une demande H-1B en votre nom à l’USCIS. Cela nécessite que vous obteniez d’abord l’approbation du Département américain du travail (DOL) d’un accord sur les conditions de travail (LCA) à inclure avec la demande H-1B. Pour le LCA, votre employeur s’engage à vous verser le salaire en vigueur en fonction de votre poste et de votre situation géographique afin de vous assurer une rémunération équitable. Votre employeur atteste également que votre embauche n’aura pas d’impact négatif sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs américains.
Vous devrez confirmer les détails clés, et je recommande toujours que tous les employeurs travaillent avec des avocats expérimentés en immigration pour déposer leurs H-1B – ils sont très importants et il est important d’obtenir les bons détails. Certains des facteurs auxquels il faut prêter attention incluent l’endroit où vous vous trouvez dans le monde et vos projets de voyage internationaux, la durée pendant laquelle vous conservez votre statut si vous êtes aux États-Unis, si vous demandez un changement de statut ou un traitement consulaire et si vous prévoyez de travailler à domicile ou d’avoir plusieurs chantiers.
Le plus tôt vous pouvez commencer à travailler sur un H-1B approuvé est le 1er octobre 2023, le début de l’exercice financier du gouvernement fédéral. Si vous êtes un étudiant F-1 en formation pratique facultative (OPT) ou STEM OPT, qui est l’extension de deux ans de l’OPT pour les diplômés STEM, et que votre dernière année d’autorisation de travail éligible doit se terminer avant le 1er octobre, vous’ ça ira !