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Le patron de Twitter, Elon Musk, n’a pas d’avenir dans les ressources humaines.
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L’employé Haraldur Thorleifsson a tweeté le patron de Twitter, lui demandant s’il avait toujours un emploi après la dernière série de licenciements de l’entreprise.
Thorleifsson a déclaré au début du fil Twitter qu’il n’avait pas été en mesure d’obtenir une confirmation des RH concernant son statut et a décidé de se tourner vers Musk pour obtenir de l’aide.
Thorleifsson a fondé Uenoune agence numérique acquise par Twitter en 2021, et a déclaré avoir soudainement perdu l’accès à son ordinateur de travail il y a environ une semaine, selon Gizmond.
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« Cher @elonmusk ? il y a 9 jours, l’accès à mon ordinateur de travail a été coupé, ainsi qu’environ 200 autres employés de Twitter », a déclaré Thorleifsson lundi après-midi. « Cependant, votre responsable des ressources humaines n’est pas en mesure de confirmer si je suis un employé ou non. Vous n’avez pas répondu à mes mails. Peut-être que si suffisamment de personnes retweetent, vous me répondrez ici ? »
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Musk a répondu en demandant à Thorleifsson quel genre de travail il faisait pour Twitter. Thorleifsson a d’abord tenté d’obtenir des discussions claires afin qu’il ne soit pas confronté à des répercussions juridiques. Une fois que Musk a accepté, Thorleifsson a expliqué.
Musk a tweeté une paire d’emojis rieurs et l’a également pressé pour des photos de son travail.
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« Passer de quel design à quoi ? Des photos ou ça ne s’est pas produit », a déclaré Musk. « Nous n’avons pas embauché de postes de conception depuis 4 mois. Quels changements avez-vous apportés pour aider les jeunes ? »
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Thorleifsson a dit à Musk que il n’a pas pu fournir la preuve parce que Twitter avait verrouillé son ordinateur. Ils ont fait des allers-retours pendant un certain temps et Thorleifsson a finalement déclaré que Twitter HR avait confirmé qu’il n’était plus employé.
Plus tard, Musk a bizarrement mis en doute le handicap de Thorleifsson – il souffre d’un type de dystrophie musculaire appelé dystrophinopathie– et a dit qu’il n’aurait pas pu être licencié puisqu’il ne travaillait pas, selon Gizmodo.
Sur son site Web, Thorleifsson a expliqué qu’il utilise un fauteuil roulant et qu’il perd lentement de la force dans le haut du corps et les bras.
« La réalité est que ce type (qui est indépendamment riche) n’a fait aucun travail réel, a prétendu comme excuse qu’il avait un handicap qui l’empêchait de taper, tout en tweetant simultanément une tempête. Je ne peux pas dire que j’ai beaucoup de respect pour ça », Musk tweeté. « Mais a-t-il été viré ? Non, vous ne pouvez pas être viré si vous ne travailliez pas en premier lieu !
Thorleifsson a répliqué mardi, affirmant que Musk révélait des informations confidentielles sur la santé. Thorleifsson a déclaré qu’il avait commencé à utiliser un fauteuil roulant à l’âge de 25 ans et qu’il a aujourd’hui besoin d’aide pour se lever et se lever du lit et utiliser les toilettes.
Répondant aux commentaires de Musk sur ses mains, Thorleifsson a déclaré qu’il avait dit aux RH qu’il était incapable de faire un travail manuel pendant de longues périodes, mais qu’il pouvait écrire pendant une ou deux heures à la fois.