CWA exhorte la Commission européenne à approuver l’accord Activision Blizzard de Microsoft

Le CWA a joué un rôle déterminant en aidant un certain nombre de travailleurs de l’assurance qualité de Raven Software à établir la Game Workers Alliance, qui a été le premier syndicat à se former avec succès dans une société de jeux AAA nord-américaine. Le directeur de Xbox, Phil Spencer, a depuis déclaré que le syndicat continuerait d’être reconnu après la conclusion de la fusion.

Activision Blizzard a fait l’objet de controverses ces dernières années après des allégations selon lesquelles la culture «frat boy» de l’entreprise aurait favorisé et autorisé les inconduites au travail, la discrimination sexuelle, les abus des travailleurs et les activités antisyndicales.

Il a depuis fait l’objet de nombreuses manifestations, débrayages et poursuites judiciaires de la part d’employés et d’organismes gouvernementaux. Plus récemment, en février, la Securities and Exchange Commission des États-Unis a accusé l’entreprise de 35 millions de dollars pour « ne pas avoir maintenu les contrôles de divulgation liés aux plaintes d’inconduite sur le lieu de travail et pour avoir enfreint la règle de protection des dénonciateurs ».

Le président de Microsoft, Brad Smith, a précédemment déclaré que l’entreprise mettrait « les bonnes personnes au bon poste » chez Activision Blizzard une fois l’accord conclu, et qu’il souhaitait voir la culture très critiquée de l’entreprise « évoluer ». Cependant, dans l’état actuel des choses, rien n’indique clairement ce que cela signifiera pour la direction existante – y compris le PDG controversé Bobby Kotick – si l’accord devait être conclu.

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