Les rampes d’accès à La Silicon Valley inclut souvent l’accès à un mentor intelligent, un capital-risqueur bien connecté ou même une fusée d’une startup.
Mais une classe émergente de fondateurs rappelle à l’écosystème comment l’effondrement peut également être un activateur. Les talents licenciés affluent pour créer des startups dans tous les secteurs, du climat à la cryptographie en passant par l’économie des créateurs. Et ils espèrent corriger le cours là où leurs alma maters – à la fois les grandes entreprises technologiques et les petits parvenus – se sont trompés.
De nouvelles données de Day One Ventures, une société de capital-risque qui soutient les fondateurs en phase de démarrage, montrent comment les semis commencent à fleurir. La fondatrice et GP Masha Bucher, qui a quitté son ancienne vie en Russie en tant que politicienne et journaliste de télévision pour devenir capital-risqueur, a lancé un programme pour aider les fondateurs potentiels à la suite des récentes licenciements de Stripe et Twitter.
Elle a dit qu’elle était convaincue qu’au moins 0,1% à 1% des milliers d’employés de la technologie qui ont été licenciés cette année pourraient devenir des fondateurs incroyables.