Elon Musk ne mentait pas en octobre dernier quand il a dit Bloomberg que 75 % des employés de son jouet nouvellement acquis, Twitter.com, ne perdraient pas leur emploi sous sa propriété, car Le Washington Post avait signalé à l’époque. Il s’avère que c’est plus proche de 80 %. Sur les quelque 7 500 personnes qui y travaillaient avant la prise de contrôle de Musk, Rapports CNBC Vendredi qu’à peine 1 300 au total, et moins de 550 ingénieurs à plein temps, sont restés à la tête d’une entreprise, que ce soit par le biais de ces licenciements ou de démissions volontaires.
CNBC note également que 75 employés sont actuellement en congé, dont 40 ingénieurs, tandis que l’équipe Trust and Safety, qui supervise la modération du contenu du site, a été réduite à moins de 20 employés à temps plein. Cette nouvelle arrive à la fin d’une série apparemment incessante d’erreurs depuis que Musk a annoncé une offre non sollicitée de 44 milliards de dollars pour acheter le site de médias sociaux en avril dernier.
En plus de licencier tous ceux qui n’étaient pas cloués au sort, Musk a rétabli de nombreux comptes d’extrême droite et fascistes qui avaient auparavant été définitivement interdits sans même un second regard sur le « conseil de modération » qu’il était censé établir. Il a pris des décisions opérationnelles critiques sur la base des sondages Twitter – et c’est après avoir tenté de se retirer de l’accord d’achat de Twitter en premier lieu sur de fausses plaintes concernant la prévalence des utilisateurs de bots et la facilité avec laquelle il est possible de jouer aux sondages Twitter.
Il a utilisé le banhammer pour faire taire les critiques allant des journalistes aux collégiens. Musk a fait venir des employés de ses autres sociétés non liées, y compris des membres des équipes SpaceX et Tesla ; et a licencié des employés pour avoir remis en question son sens des affaires. Son système de vérification par chèque bleu de 8 $ a été mis en place par à-coups, alors que les revenus publicitaires auraient baissé de 40% alors que les annonceurs cherchent à échapper à son navire en perdition. Son premier paiement d’intérêts sur la dette de 13 milliards de dollars qu’il a contractée pour acheter Twitter, qui est aujourd’hui évaluée à environ 15 milliards de dollars, est dû à la fin du mois.
Mais Twitter n’est pas la seule entreprise à perdre du personnel comme de l’eau sur le pelage d’un chien mouillé. Google a licencié 12 000 employés cette semaine, Amazon a licencié 18 000 personnes dans le monde et Microsoft a supprimé 10 000 postes. Entre les trois, ils ont mis environ 70 000 personnes au chômage au cours de la dernière année seulement.
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