Le syndicat français Solidaires Informatique a appelé les travailleurs d’Ubisoft Paris à faire grève après que l’entreprise a présenté une mise à jour stratégique « inquiétante ».
La semaine dernière, Ubisoft a annoncé avoir retardé Skull and Bones, annulé trois jeux non annoncés et prévu de se concentrer davantage sur ses plus grandes marques et ses services en direct suite à des ventes de logiciels plus faibles que prévu pendant la période des fêtes.
Il a également annoncé son intention de réduire ses coûts de quelque 200 millions d’euros au cours des deux prochaines années « par une restructuration ciblée, la cession de certains actifs non essentiels et l’attrition naturelle habituelle ».
Et dans un e-mail envoyé aux employés coïncidant avec les annonces, le PDG d’Ubisoft, Yves Guillemot, aurait déclaré au personnel qu’il leur incombait d’atteindre ses derniers objectifs et de renverser la situation de l’entreprise.
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À la lumière de ces récents événements, la section d’Ubisoft Paris du syndicat Solidaires Informatique a appelé mardi les travailleurs à organiser une grève d’une demi-journée le vendredi 27 janvier de 14h à 18h.
« Selon Guillemot : La balle est dans notre camp (mais l’argent reste dans sa poche) », écrit-il.
« Dans sa dernière déclaration, M. Guillemot annonce un avenir inquiétant pour Ubisoft.
« Si la demande faite aux employés d’être ‘particulièrement prudents et stratégiques dans leurs dépenses’ est ironique compte tenu de la stratégie éditoriale de l’entreprise ces dernières années, ce n’est pas drôle.
« Quand M. Guillemot parle d' »attrition » et d' »ajustements organisationnels », cela veut dire : réductions d’effectifs, fermetures discrètes de studios, baisses de salaires, licenciements déguisés, etc.
« A plusieurs reprises, M. Guillemot tente de rejeter la faute (encore une fois) sur les salariés ; il attend de nous que nous soyons mobilisés, que nous « donnions tout », que nous soyons « aussi efficaces et légers que possible ». Ces mots veulent dire quelque chose : heures supplémentaires, pression managériale, burnout, etc.
« M. Guillemot demande beaucoup à ses employés, mais sans aucune compensation.
Solidaires Informatique a également délivré une liste de quatre demandes à Ubisoft. Il demande une augmentation immédiate de 10 % de tous les salaires « pour compenser l’inflation » et de meilleures conditions de travail, y compris l’introduction d’une semaine de quatre jours.
Elle réclame également « une transparence sur l’évolution des effectifs, tant au niveau local que mondial », et « un engagement fort contre les licenciements déguisés et une condamnation des politiques managériales abusives qui poussent les salariés à démissionner ».
Dans sa mise à jour financière de la semaine dernière, Ubisoft a déclaré avoir reporté Skull and Bones à son prochain exercice, qui commence en avril et se termine en mars 2024.
Au cours de cette période, Ubisoft prévoit également de sortir Assassin’s Creed Mirage, Avatar : Frontiers of Pandora, « et d’autres jeux premium encore à annoncer, dont un grand, ainsi que des titres gratuits prometteurs pour certains d’entre eux. nos plus grandes marques ».
Dans son e-mail au personnel, qui a été consulté par Kotaku, Guillemot a déclaré: « La balle est dans votre camp pour livrer cette formation dans les délais et au niveau de qualité attendu, et montrer à tout le monde ce que nous sommes capables de réaliser. »