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Microsoft Corp. est la dernière entreprise à passer d’allocations fixes de congés payés à des congés illimités, rejoignant une liste croissante d’employeurs comme Adobe Inc., Netflix Inc. et Goldman Sachs Group Inc. Alors que seulement 6 % des employeurs offraient des congés illimités , selon une enquête sur les avantages sociaux des employés réalisée en 2022 par la Society for Human Resource Management, les ajouts très médiatisés amènent beaucoup à se demander : l’avantage est-il aussi bon qu’il y paraît et qui en profite le plus ?