mardi, novembre 5, 2024

Les syndicats s’engagent à lutter contre l’ordre de retour des fonctionnaires 2 à 3 jours par semaine

La nouvelle politique générale a été annoncée aux ministères jeudi, selon des documents obtenus par le National Post

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OTTAWA – La plupart des fonctionnaires fédéraux seront obligés de se présenter au bureau jusqu’à trois jours par semaine à compter du 31 mars, une décision applaudie par les entreprises d’Ottawa et la Ville, mais fermement combattue par les syndicats, qui disent envisager «toutes les options» pour se battre l’ordre.

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La nouvelle directive, présentée par le chef du Secrétariat du Conseil du Trésor Graham Flack et la dirigeante principale des ressources humaines du gouvernement, Christine Donoghue, s’appliquera à l’ensemble de «l’administration publique centrale» mais est «fortement recommandée» pour les deux douzaines d’indépendants. organismes tels que l’Agence du revenu du Canada.

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Il indique que les ministères auront jusqu’au 31 mars pour mettre en place la nouvelle directive, qui ordonne aux administrateurs généraux de mettre en œuvre une « exigence minimale de 2 à 3 jours par semaine en milieu de travail », soit 40 à 60 % du temps de travail régulier d’un employé. programme.

La directive permet une foule d’exemptions, comme les employés déjà embauchés en télétravail avant la pandémie de COVID-19, les fonctionnaires autochtones travaillant dans leur communauté ou les employés qui travaillent à plus de 125 km de leur lieu de travail désigné ( pourvu qu’ils aient l’approbation de leur sous-ministre adjoint).

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Un document explicatif indique que les gestionnaires peuvent utiliser des «actions administratives» sans nom pour assurer la «conformité».

La politique générale est un changement radical par rapport à l’ancienne approche du gouvernement «pas de solution unique» pour le travail hybride, qui a été vantée à plusieurs reprises par des représentants du gouvernement ainsi que par la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, pas plus tard qu’en août.

Lors d’une conférence de presse jeudi, Fortier a déclaré que le gouvernement « réimaginait » le lieu de travail pour favoriser « la collaboration, l’esprit d’équipe, l’innovation et une culture d’appartenance ».

Elle a également déclaré que cela créerait «une justice et une équité» entre les départements, qui à ce jour ont mis en œuvre un patchwork de politiques hybrides ou de travail à domicile.

Ce qu’elle n’a pas pu dire, c’est sur quelles données ou données scientifiques la directive était basée, malgré les questions répétées des journalistes. Elle a plutôt noté des «conversations» entre chefs de service après «l’expérimentation» des services qui ont mis en œuvre diverses politiques de travail hybrides au cours des six derniers mois.

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Elle n’a pas non plus dit quelle part des économies qu’elle avait annoncées en matière de travail à domicile serait perdue par le retour obligatoire des fonctionnaires au bureau.

Aux personnes préoccupées par le fait que le gouvernement rappelle les employés au travail alors que les hôpitaux du pays sont surchargés par un triumvirat viral de COVID-19, de grippe et de virus respiratoire syncytial (VRS), Fortier a déclaré que les travailleurs sont encouragés à porter un masque, se laver les mains et maintenir les distances recommandées les uns des autres. «Nous suivons les directives de santé publique», a-t-elle insisté.

L’annonce a été rapidement et fermement dénoncée par les dirigeants des plus grands syndicats de la fonction publique fédérale, qui ont juré que «toutes les options» étaient sur la table pour s’opposer à la nouvelle directive.

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«Nos membres sont furieux à ce sujet», a déclaré le président national de l’Alliance de la fonction publique du Canada, Chris Aylward, qui représente 165 000 fonctionnaires, lors d’une entrevue. « Imposer un retour obligatoire au bureau est une violation flagrante des droits de négociation collective » à la lumière des négociations de convention collective en cours, a-t-il ajouté.

Il a noté qu’un sondage mené la semaine dernière a montré que 90 pour cent des membres de l’AFPC travaillant à domicile voulaient continuer à le faire, et 83 pour cent étaient prêts à prendre des «mesures professionnelles», comme une «sortie» ou un «travail à domicile». -régner. »

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) Jennifer Carr a qualifié la nouvelle directive de « punitive » et de « mal pensée », en particulier à une époque où les hôpitaux du pays sont débordés.

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« L’annonce d’aujourd’hui est tout à fait à l’opposé de ce que le Conseil du Trésor a promis : une approche hybride dès la conception qui tient compte de la situation particulière des fonctionnaires fédéraux. Ils ont complètement ignoré la partie conception et ont plutôt choisi de passer au bulldozer à travers un mauvais plan qui se prépare à un combat inutile », a déclaré Carr.

Mais d’autres, comme le maire d’Ottawa, Mark Sutcliffe, ont applaudi le déménagement de Fortier, le qualifiant d’aubaine pour les entreprises du centre-ville et de clarté indispensable pour les planificateurs de la ville et du transport en commun.

« Je suis heureux de voir cette nouvelle », a déclaré Sutcliffe au National Post. « Il est vraiment important pour notre communauté et pour les entreprises locales d’avoir une idée claire de la situation de travail à venir, afin qu’ils sachent à quoi s’attendre à l’avenir. »

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« À long terme, ce sera bon pour la ville que plus de gens utilisent les transports en commun et que plus de gens viennent au centre-ville », a-t-il ajouté.

La Ville d’Ottawa et diverses associations commerciales de la capitale ont également demandé pendant des mois que les fonctionnaires soient contraints de retourner dans leurs bureaux du centre-ville d’Ottawa et de Gatineau, au Québec, après plus de deux ans de COVID-19.

Le 31 octobre, une lettre ouverte signée par 32 associations professionnelles appelait le gouvernement à ramener les fonctionnaires au bureau « le plus rapidement possible ».

« Le gouvernement fédéral n’est pas seulement un employeur important dans les villes et les collectivités du Canada, mais dans de nombreux endroits, il est l’employeur principal. Alors que les entreprises de ces communautés évaluent leur viabilité à long terme compte tenu des effets néfastes de la pandémie sur les centres-villes, le rétablissement de l’activité économique normale exige que le gouvernement fédéral agisse maintenant », lit-on dans la lettre.

Avec des reportages supplémentaires de Ryan Tumilty.

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