Échange de crypto-monnaie Kraken annoncé le 30 novembre, qu’il a pris « l’une des décisions les plus difficiles » de réduire ses effectifs mondiaux d’environ 1 100 personnes, soit environ 30 % de ses effectifs totaux, dans les conditions actuelles du marché.
Selon le PDG et co-fondateur Jesse Powell, Kraken a dû tripler ses effectifs en raison de la croissance rapide de l’écosystème cryptographique, et le recul actuel ramène la taille de l’équipe de l’entreprise à ce qu’elle était il y a 12 mois. Powell a partagé dans un tweet; « La macro était déjà difficile et nous avons tenu le coup, mais les récents problèmes de l’industrie ont diminué l’optimisme à court terme concernant une crypto-limite. »
Journée difficile à @krakenfx. Effectif reculé de 12 mois. La macro était déjà difficile et nous avons tenu bon, mais les récents malheurs de l’industrie ont diminué l’optimisme à court terme concernant un rebond de la cryptographie. Mieux positionné maintenant. Heureux d’avoir pu prendre soin de nos anciens collègues. été un privilège. ♂️ https://t.co/xfwShapS2N
– Jesse Powell (@jespow) 30 novembre 2022
Des volumes de transactions plus faibles et moins d’inscriptions de clients dans des conditions de marché turbulentes ont contribué à la décision de Kraken de réduire ses dépenses, en ralentissant les efforts d’embauche et en évitant de gros engagements marketing.
Selon la bourse, ces changements sont nécessaires « pour soutenir l’entreprise à long terme tout en continuant à créer des produits et services de classe mondiale dans des domaines sélectifs qui ajoutent le plus de valeur pour nos clients ».
La société a indiqué que les employés licenciés recevaient une indemnité de départ décente comprenant ; une indemnité de départ qui couvre 16 semaines de salaire de base, des primes de performance, quatre mois de couverture des soins de santé, y compris des conseils, un soutien à l’immigration, ainsi qu’un soutien de carrière, parmi de nombreux autres avantages.
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Plus tôt cette année en juin, Kraken annoncé qu’il continuerait à embaucher plus de 500 postes dans divers départements dans un contexte de ralentissement du marché. Les efforts d’embauche de la société étaient auparavant en contraste frappant avec les annonces de licenciements sévères de grandes sociétés de blockchain telles que Coinbase, BlockFi, etc.
À l’appui de la décision de continuer à élargir son personnel plus tôt dans l’année, Kraken avait déclaré:
« Nous n’avons pas ajusté notre plan d’embauche et nous n’avons pas l’intention de procéder à des licenciements. Nous avons plus de 500 postes à pourvoir pendant le reste de l’année et nous pensons que les marchés baissiers sont fantastiques pour éliminer les candidats qui chassent le battage médiatique des vrais croyants en notre mission. »
Les licenciements actuels montrent cependant une image contrastée des déclarations du PDG faites en juin, où il en a profité pour lancer des coups de feu sur de supposés « activistes éveillés » tout en discutant de la décision de l’entreprise d’embaucher des centaines de nouveaux employés.