Sean Fraser : « Inacceptable » que des chirurgiens immigrés travaillent comme chauffeurs de taxi

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Le ministre de l’Immigration, Sean Fraser, a déclaré que les changements apportés au programme d’immigration du Canada l’année prochaine rééquilibreront le « système de migration économique le plus puissant » au monde d’une manière qui aidera les hôpitaux, les constructeurs et les autres employeurs à faire face aux pénuries chroniques de main-d’œuvre, au lieu de se concentrer principalement sur les « travailleurs hautement qualifiés ». .”

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Fraser a révélé qu’il prévoyait d’introduire de nouveaux outils de sélection plus tôt ce mois-ci tout en dévoilant le nouveau plan d’immigration du Canada, en vertu duquel le gouvernement vise à accepter un nombre record de 1,45 million de nouveaux arrivants au cours des trois prochaines années. Cela est lié à une modification des règles apportées dans le cadre du système d’entrée express par le biais de la Loi d’exécution du budget qui a été adoptée à la Chambre des communes en juin.

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« C’est une approche complètement différente de ce qui a été le cas historiquement, qui a simplement fait un tirage au sort pour les personnes les mieux notées du système, quel que soit le secteur dans lequel elles allaient travailler ou la région à laquelle elles étaient destinées », a déclaré Fraser dans une interview le 23 novembre.

Les nouveaux outils de sélection permettront à Fraser et aux futurs ministres de sélectionner des immigrants pour combler les postes vacants dans des industries et des régions spécifiques. À titre d’exemple, M. Fraser a déclaré qu’il pouvait désormais passer au crible les candidatures pour remédier au manque d’éducateurs de langue française au Nouveau-Brunswick, au manque chronique d’infirmières en Nouvelle-Écosse ou à la lutte constante de l’Ontario pour trouver suffisamment de charpentiers.

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Les économistes et les associations d’affaires ont surtout salué l’engagement d’Ottawa d’utiliser l’immigration pour faire face à la crise de la main-d’œuvre, alors que les employeurs ont entamé l’été avec un record d’un million de postes vacants, selon Statistique Canada.

Tiff Macklem, le gouverneur de la Banque du Canada, a déclaré plus tôt ce mois-ci que si le bassin de main-d’œuvre du Canada était plus important, il n’aurait probablement pas eu besoin d’augmenter les taux d’intérêt aussi énergiquement qu’il l’a fait cette année pour contenir l’inflation. En effet, la pénurie exerce une pression à la hausse sur les salaires et entrave la capacité des entreprises à répondre à la demande.

Le problème est plus important que le volume. Alors que les entreprises technologiques sont généralement élogieuses des efforts d’immigration d’Ottawa, d’autres industries se plaignent que le gouvernement est devenu trop amoureux du recrutement de codeurs et d’ingénieurs en logiciel. En même temps, les immigrants non technologiques qui arrivent au Canada ont du mal à faire reconnaître leurs compétences par diverses associations professionnelles, ce qui nuit à la productivité parce que les travailleurs sont empêchés de réaliser leur plein potentiel.

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Fraser s’est engagé à résoudre les deux problèmes.

« L’idée que nous ayons des neurochirurgiens et des dentistes qui travaillent comme chauffeurs de taxi … est inacceptable », a déclaré le ministre. « C’est vraiment frustrant pour moi de rencontrer des gens talentueux qui sont arrivés au Canada mais qui ne sont pas en mesure de contribuer à leur plein potentiel.

L’une des professions qui ont le plus besoin de travailleurs est celle des constructeurs de maisons, qui, selon ConstruForce Canada, une organisation nationale représentant tous les secteurs de l’industrie de la construction, sont en forte demande. Le gouvernement de l’Ontario a déclaré le mois dernier que la province aura besoin d’environ 100 000 plus de travailleurs de la construction cette décennie pour atteindre son objectif de construire 1,5 million de maisons d’ici 2031.

Un argument contre les niveaux d’immigration élevés est la pression qu’un afflux de personnes pourrait exercer sur les villes qui manquent déjà de logements. Les critiques soutiennent que les objectifs accrus devraient s’aligner sur les plans d’infrastructure pour garantir que les services nécessaires sont en place pour accueillir tout le monde.

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Fraser fait valoir qu’en recrutant plus de travailleurs de la construction, il peut aider à accélérer la construction de plus de maisons, décrivant la pénurie de main-d’œuvre dans les métiers comme «le plus grand goulot d’étranglement» pour plus d’approvisionnement.

Interrogé sur les plans spécifiques de la feuille de route qui relient l’immigration à la croissance du logement au Canada dans un proche avenir, le ministre a déclaré que cela serait révélé par le ministère du Logement et qu’il ne voulait pas «diffuser les décisions» que le gouvernement n’a pas officiellement divulgués à ce jour.

Il y a un risque que les inquiétudes quant à la capacité des communautés à gérer une forte augmentation du nombre de nouveaux arrivants mettent à l’épreuve des attitudes favorables à l’égard de l’immigration. Une enquête menée par des chercheurs Léger et l’Association d’études canadiennes sur 1 537 Canadiens, deux semaines après la publication du plan d’immigration du gouvernement, environ 75 % étaient quelque peu ou très préoccupés par l’impact des objectifs accrus sur le secteur du logement, qui a connu une forte hausse des prix au cours des trois dernières années, et services sociaux.

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Un sondage réalisé par Environics Institute for Survey Research avant la publication du nouveau plan d’immigration a toutefois révélé que 85 % de ses répondants estimaient que l’accueil de nouveaux arrivants entraînerait des avantages économiques, ce qui est le nombre le plus élevé enregistré par le groupe en 30 ans. années.

Fraser, qui a vu des écoles et des unités de santé mentale fermer dans sa province natale de la Nouvelle-Écosse en raison du dépeuplement, a déclaré qu’il croyait que la plupart des Canadiens étaient favorables à l’immigration.

« J’ai vu un certain nombre de sondages différents qui indiquent une variété de résultats différents », a déclaré Fraser. «Malgré le fait que nous devons continuer à surveiller de près des choses comme le logement et la capacité de nos … services publics, nous devons également être conscients du fait qu’il y a des conséquences économiques et démographiques très réelles et graves à ne pas continuer à développer notre population. »

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Fraser a ajouté qu’en dehors des secteurs du logement et de la santé, les entreprises technologiques « chantaient également la même chanson » d’avoir besoin de plus de main-d’œuvre. « Il n’y a pas une entreprise technologique qui est positionnée pour la croissance dans ce pays à qui j’ai parlé, qui a accès à tous les talents dont elle a besoin pour se développer », a déclaré Fraser.

Outre la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre, le ministre a souligné qu’il n’y a que trois travailleurs pour chaque retraité aujourd’hui, contre sept il y a environ 50 ans, un nombre qui devrait diminuer si le Canada ne poursuit pas sa croissance par l’immigration.

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Certes, cet argument est contesté par certains économistes, dont Mikal Skuterud, professeur à l’Université de Waterloo, qui a déclaré que le nombre de départs à la retraite ayant un impact sur les bassins de main-d’œuvre avait été « surestimé » et que l’impact du vieillissement était plutôt une tendance. ligne qui a conduit à des conditions de marché plus serrées plutôt qu’à une surabondance soudaine de travailleurs aux cheveux gris quittant la main-d’œuvre en masse. Selon Skuterud, l’immigration est un moyen efficace de freiner la croissance des salaires nominaux pour empêcher le rythme des salaires d’accélérer trop rapidement et de déclencher une spirale salaires-prix.

Fraser, cependant, a déclaré qu’au niveau macro dans l’ensemble de l’économie, il est urgent d’embrasser l’immigration. « Te coût du choix de ne pas pourvoir ces postes est énorme pour l’économie canadienne », a-t-il déclaré.

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