Choisissez votre poison : recrutement ou rétention ?

Bonjour et bienvenue à Equity, un podcast sur l’activité des startups, où nous déballons les chiffres et les nuances derrière les gros titres.

Cette semaine, Alexandre et Natasha ont discuté du dernier et du plus grand de ce cycle de nouvelles dévorant. Notre objectif avec l’épisode, comme toujours, est d’aller au-delà de ce que vous pouvez voir dans une prise de 140 caractères sur [insert big story here]. Et dans l’enregistrement d’aujourd’hui ? Ce n’était pas difficile du tout.

• Nous avons commencé avec notre segment de bonnes nouvelles : 1) Maven, désormais évalué à 1,35 milliard de dollars, répond à une demande à l’échelle nationale : Plus d’avantages en matière de fertilité et 2) Alibaba envisage une croissance logistique en Amérique latine alors que le commerce chinois ralentit. Nous aimons avoir l’occasion de parler de croissance, malgré tous les obstacles et même les tendances !
• Ensuite, juste après notre incroyable première conférence sur la cryptographie, nous prenons une minute pour parler des retombées de FTX. Oui, nous parlons de la façon dont une startup africaine du web3 s’est fait avoir et pourquoi SoftBank a rejoint Sequoia pour réduire son investissement dans l’échange de crypto.
• Passons ensuite aux dernières mises à pied : la réduction de 3 % d’Amazon, les réductions chez Morning Brew et Protocol, et la dernière tentative de Musk de recruter (ou de conserver ?) des employés de Twitter. Nous ne savons toujours pas ce qui se passe là-bas, ne nous demandez pas. OK bien, vous pouvez.
• Et nous terminerons en jetant ce joyau ici, avec peu ou pas de contexte : je me porte volontaire en hommage.

Et c’est un enveloppement. Comme toujours, vous pouvez suivre l’émission @equitypod, laissez-nous une note sur Apple Podcasts et, surtout, soyez gentil avec vos collaborateurs. Parlez bientôt!