Le nouveau propriétaire de Twitter, Elon Musk, a demandé à ses abonnés de se préparer à « beaucoup de choses stupides dans [the] mois à venir » sur sa plateforme de médias sociaux nouvellement acquise.
Le PDG de Tesla, désormais unique directeur de Twitter, a déjà apporté une série de changements à la plate-forme depuis qu’il a repris l’entreprise le 27 octobre et s’est maintenant engagé à poursuivre le travail au cours des prochains mois, déclarant :
« Veuillez noter que Twitter fera beaucoup de choses stupides dans les mois à venir. Nous garderons ce qui fonctionne et changerons ce qui ne fonctionne pas », a-t-il écrit dans un message sur Twitter le 9 novembre.
Veuillez noter que Twitter fera beaucoup de choses stupides dans les mois à venir.
Nous garderons ce qui fonctionne et changerons ce qui ne fonctionne pas.
– Elon Musk (@elonmusk) 9 novembre 2022
Depuis qu’il a repris Twitter, Musk a déjà mis en œuvre plusieurs changements sur la plate-forme, notamment un modèle d’abonnement mensuel de 8 $. lancé le 9 novembre qui permet aux utilisateurs d’obtenir une coche bleue vérifiée, ce qui leur accorde une priorité plus élevée dans les tweets et les réponses que les utilisateurs non vérifiés et propose moins de publicités.
D’autres modifications apportées à la plate-forme incluent la distribution de suspensions permanentes pour les poignées qui engager dans l’usurpation d’identité sans spécifier « parodie », temporaire perte de coche vérifiée lorsqu’un changement de nom se produit, et son projet de désinformation basé sur la communauté étant renommé de Birdwatch à Community Notes, tandis que certains utilisateurs ont signalé un nouvel onglet shopping sur la plateforme.
Lors d’une session de questions-réponses sur Twitter Spaces tenue le 9 novembre, Musk a été a demandé ce qu’il pensait des publicités sur Twitter, auxquelles Musk a répondu que « nous sommes terribles en matière de pertinence », avant d’ajouter :
« L’une des façons dont nous allons résoudre ce problème consiste à intégrer des publicités dans les tweets recommandés »
Musc aussi suggéré dans un tweet du 9 novembre que le label « officiel » serait tué après le lancement de Twitter bleu, devant un employé de Twitter clarifié que le label officiel ne serait accordé qu’aux entités gouvernementales et commerciales à ce stade, ajouter dans un tweet ultérieur :
« Il n’y a plus de vaches sacrées dans les produits sur Twitter. Elon est prêt à essayer beaucoup de choses – beaucoup échoueront, certains réussiront. L’objectif est de trouver la bonne combinaison de changements réussis pour assurer la santé et la croissance à long terme de l’entreprise.
Musk a également proposé des changements tels que ajouter texte long aux tweets, améliorer la fonction de recherche, la formation d’un conseil de modération de contenu, apportant sauvegarder des vidéos courtes comme Vines, en ajoutant des messages directs payants permettant aux utilisateurs d’envoyer des messages privés à des utilisateurs de haut niveau et en espérant finalement transformer l’application dans une « application tout ».
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Il est également entendu que la société a déposé des documents d’enregistrement auprès du Financial Crimes Enforcement Network (FinCEN) du Département du Trésor, ce qui lui permettrait de traiter les paiements.
Oui, Twitter Payments LLC s’est enregistré auprès de FinCEN il y a quelques jours en tant que transmetteur d’argent. Vous pouvez vérifier son enregistrement sur la page de recherche du FinCEN : https://t.co/cKJ9rCpd2F pic.twitter.com/7zo8tWDdmq
– John Paul Koning (@jp_koning) 9 novembre 2022
Musk a décrit dans les Twitter Spaces Q&A une vision de Twitter permettant aux comptes bancaires des utilisateurs d’être connectés à leur profil avant d’envisager de faciliter d’autres types de transferts et d’incorporer des cartes de débit.
Lors de la finalisation de l’accord d’acquisition de Twitter, Musk a également apporté d’autres changements à l’entreprise, notamment le licenciement de la haute direction, l’expulsion du conseil d’administration, la privatisation de l’entreprise et le licenciement de 50 % des effectifs de l’entreprise.