Le SCFP mettra fin aux manifestations des travailleurs de l’éducation en Ontario, de retour dans les écoles mardi

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TORONTO – Plus de 50 000 travailleurs de l’éducation de l’Ontario seront de retour au travail mardi après une grève qui a fermé des centaines d’écoles, a déclaré leur syndicat, après que le premier ministre Doug Ford a promis d’abroger une loi controversée qui leur imposait des contrats.

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Les dirigeants du Syndicat canadien de la fonction publique ont revendiqué la victoire lundi dans leur lutte contre la loi, qui comprend une utilisation préventive de la clause dérogatoire, et qu’ils ont qualifiée d’attaque contre les droits de tous les Canadiens.

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« (Les travailleurs) ont attaqué le gouvernement Ford et le gouvernement a fermé les yeux », a déclaré le président national du SCFP, Mark Hancock.

Hancock a fait l’annonce sur une scène remplie de plus d’une douzaine de dirigeants d’autres syndicats des secteurs public et privé, y compris les quatre principaux syndicats d’enseignants, les métallurgistes, les postiers, Unifor et le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario.

L’opposition à la loi avait pris de l’ampleur au cours des derniers jours et les syndicats ont profité de la conférence de presse pour donner à Ford un aperçu de ce à quoi il serait confronté s’il n’avait pas promis lundi matin d’abroger la loi.

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« Lorsque vous venez pour l’un de nous, vous venez pour nous tous », a déclaré JP Hornick, président du SEFPO. «Les travailleurs, unis, fermeront cette province chaque fois que nous en aurons besoin.»

Ford a déclaré lundi matin qu’il abrogerait la loi, mais seulement si les employés du SCFP arrêtaient leur débrayage, décrivant son offre comme « une énorme branche d’olivier ».

« En signe de bonne foi, notre gouvernement est prêt à annuler la législation, prêt à annuler (la clause nonobstant), mais seulement si le SCFP accepte de montrer un geste similaire de bonne foi en arrêtant sa grève », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse. conférence à la législature, alors qu’une grande foule de manifestants scandait à l’extérieur.

« J’espère désespérément que le SCFP fera preuve de la même volonté de compromis que nous le sommes aujourd’hui. J’espère qu’ils entendront mon appel à garder les élèves en classe, mais ce n’est pas quelque chose que je peux vous garantir.

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Des centaines de milliers d’élèves étaient absents de la salle de classe pour une deuxième journée lundi, car de nombreuses écoles ont été fermées à l’apprentissage en personne à la suite du débrayage des travailleurs qui comprenaient des assistants en éducation, des bibliothécaires et des gardiens.

De nombreux conseils scolaires, dont le Toronto District School Board, ont déclaré qu’ils rouvriraient mardi pour l’apprentissage en personne à la lumière des derniers développements.

Ford a déclaré après la conférence de presse du SCFP qu’il était heureux que les enfants puissent retourner en classe.

Laura Walton, présidente du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario du SCFP, a déclaré que les travailleurs sont toujours techniquement en position de grève légale.

« Nous aurions à signifier un préavis de cinq jours », a déclaré Walton. « Mais nous n’abordons pas cela avec nos yeux sur cela, mais nos yeux sur une vraie affaire. »

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Aucune date n’a encore été fixée pour le retour à la table de négociation.

Le ministre de l’Éducation, Stephen Lecce, a déclaré que le projet de loi sur les travailleurs de l’éducation serait abrogé « à la première occasion ». La législature est en pause cette semaine et une porte-parole de Ford a déclaré qu’une loi abrogeant le projet de loi serait présentée le 14 novembre.

Le NPD avait demandé à Ford de rappeler la législature afin d’abroger la loi cette semaine.

La loi a suscité de vives critiques pour son utilisation de la clause nonobstant, qui permet aux législatures de passer outre à certaines parties de la Charte canadienne des droits et libertés pour un mandat de cinq ans.

Ford a déclaré lundi qu’il comprenait que son utilisation de la clause était controversée, mais qu’il n’aurait « absolument pas » fait quoi que ce soit de différent dans le conflit des travailleurs de l’éducation avec le recul.

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Le gouvernement avait initialement proposé des augmentations de 2 % par an pour les travailleurs gagnant moins de 40 000 $ et de 1,25 % pour tous les autres, mais l’accord de quatre ans imposé par la loi accordait des augmentations annuelles de 2,5 % aux travailleurs gagnant moins de 43 000 $ et 1,5 %. pour cent augmente pour tous les autres.

Le SCFP a déclaré que le cadrage n’était pas précis car les augmentations dépendent en fait des salaires horaires et des échelles salariales, de sorte que la majorité des travailleurs qui gagnent moins de 43 000 $ par an n’obtiendraient pas 2,5 %.

Le SCFP demandait à l’origine des augmentations de salaire annuelles de 11,7 % ainsi que des heures supplémentaires à deux fois le taux de rémunération normal, 30 minutes de temps de préparation rémunéré par jour pour les aides-enseignants et les EPE, une augmentation des avantages sociaux et du perfectionnement professionnel pour tous les travailleurs.

Walton a déclaré qu’une contre-offre syndicale déposée la semaine dernière a réduit de moitié sa proposition salariale et a fait des changements « substantiels » dans d’autres domaines.

Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 7 novembre 2022.