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Un autre policier de Toronto a été pris dans le scandale des promotions, le Soleil a appris.
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À la poupe et mécontent, le sergent-chef. Kirwin Marshall a fait sa première apparition, bien que virtuellement, devant un tribunal disciplinaire jeudi sur des accusations en vertu de la Loi sur la police alléguant qu’il avait échangé des textes avec le surintendant. Stacy Clarke qui contenait « des stéréotypes racistes ou ethniques ».
Clarke, une étoile montante dont la promotion au poste de surintendante en 2021 a été annoncée par TPS comme «la première femme noire à occuper le poste dans l’histoire de 183 ans du service de police de Toronto» fait elle-même face à sept accusations qui ont été portées plus tôt cette année pour prétendument partager des questions d’entretien avec six candidats en lice pour une promotion.
Selon l’avis d’audience, Marshall aidait Clarke à l’automne 2021 avec des agents de mentorat à travers le processus de promotion de constable à sergent.
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WARMINGTON: Un policier principal de Toronto fait face à des accusations en vertu de la Loi sur les services policiers dans un prétendu scandale de promotions
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La police de Toronto mène une enquête interne sur le processus de promotion
En novembre 2021, on a dit à Clarke d’arrêter de parrainer des candidats car elle ferait partie du jury d’entretien.
Mais l’avis allègue que fin novembre, Clarke a envoyé des photos des questions de l’entretien à six des officiers qu’elle encadrait. Elle est également accusée d’avoir continué à conseiller en personne un candidat à son domicile début décembre, notamment en menant une faux interview en utilisant de vraies questions de panels auxquels elle avait siégé quelques jours plus tôt.
La notice allègue Clarke a ensuite participé à l’entretien de cet officier sans divulguer son conflit d’intérêts.
En décembre 2021, le téléphone portable de Clarke a été saisi dans le cadre de l’enquête interne sur le prétendu scandale des promotions. Selon l’avis de l’audience de Marshall, les enquêteurs ont trouvé des messages texte entre lui et Clarke qui étaient « incompatibles avec les valeurs fondamentales du service ».
« Au cours de vos conversations avec le surint. Clarke, vous avez fait des commentaires qui ont déprécié le défilé de la fierté, contenaient des stéréotypes racistes ou ethniques et insultaient les officiers supérieurs de l’organisation », allègue l’avis.
Le cas de Marshall a été reporté au 1er novembre.