Mise à jour 12/06/21 11h30 heure centrale : Lundi, un porte-parole d’Activision a contacté Informateur de jeu avec la déclaration suivante sur les licenciements de la semaine dernière chez Raven Software, indiquant que 500 employés contractuels deviendront à temps plein, tandis que 20 sous-traitants ont été licenciés. La déclaration peut être lue ci-dessous :
« Activision Publishing augmente son investissement global dans ses ressources de développement et d’exploitation. Nous convertissons environ 500 travailleurs temporaires en employés à temps plein dans les mois à venir. Malheureusement, dans le cadre de ce changement, nous avons également informé 20 travailleurs temporaires dans les studios que leurs contrats ne seraient pas prolongés. »
Comme détaillé dans un nouveau rapport de Polygone, les employés de Raven Software organisent un débrayage du travail aujourd’hui pour protester contre les 12 sous-traitants licenciés vendredi dernier. Selon le rapport, les employés de Raven exigent que « chaque membre de l’équipe d’assurance qualité, y compris ceux qui ont été congédiés vendredi, se voit proposer des postes à temps plein ».
Tu peux lire du polygone rapport complet ici sur le lien.
Mise à jour 12/03/21 19:19 Heure centrale : Un nouveau rapport de Le Washington Post plus de détails sur les licenciements d’aujourd’hui chez Raven Software. Selon le point de vente, « au moins une douzaine » d’entrepreneurs de l’équipe d’assurance qualité de Raven ont été licenciés. Comme le souligne le point de vente, cela représente environ un tiers de l’ensemble des testeurs du département QA. D’autres entrepreneurs devraient être informés entre aujourd’hui, le 3 décembre, et le mercredi prochain, le 8 décembre, s’ils sont promus ou licenciés, Washington Post écrit.
Selon le rapport, Activision-Blizzard a mis fin à son partenariat de recrutement avec la société Tapfin. Elle étendra plutôt son partenariat avec la société Volt. Les entrepreneurs non touchés par les mises à pied d’aujourd’hui seront désormais des employés de Volt. Ils recevront également une augmentation de 1,50 $, ce qui portera leur total horaire à 18,50 $ l’heure, ainsi que des bonus et des avantages accrus, ont déclaré les employés. Washington Post.
Les employés touchés par des licenciements verront leur contrat se terminer le 28 janvier, bien que, selon le rapport du point de vente, les gens soient autorisés à quitter l’entreprise plus tôt s’ils le souhaitent. Certains ont déjà choisi de faire exactement cela, dit le point de vente.
Lire Le Washington Post rapport complet au relier.
Histoire originale : Raven Software, l’un des principaux studios de développement à l’origine de la série annuelle Call of Duty d’Activision, a licencié un certain nombre de personnes au sein de son service d’assurance qualité, dont certaines ont récemment déménagé à Madison, dans le Wisconsin, où la société est basée.
La nouvelle de l’histoire a été diffusée pour la première fois sur Twitter, où les membres de l’équipe de Raven ont commencé à publier des articles sur les licenciements, à critiquer la décision de l’entreprise et à demander aux gens de contacter tout travail potentiel pour les personnes concernées. Au moment d’écrire ces lignes, on ne sait pas combien de personnes ont été licenciées.
« Notre équipe d’assurance qualité fait un travail incroyable, mais cela augmentera non seulement sa charge de travail mais écrasera le moral », a déclaré un employé de Raven sur Twitter. Dans un tweet séparé, ils ont déclaré que les licenciements avaient eu lieu aujourd’hui après que les gens » se soient fait promettre, pendant des mois, qu’Activision travaillait à une restructuration des salaires pour augmenter leurs salaires « .
« C’est écoeurant », a posté un autre employé sur Twitter. « J’ai vu mes collègues un par un dire qu’ils étaient licenciés après avoir été promis que les choses iraient mieux. Les développeurs licenciés sont des travailleurs vedettes et des gens extraordinaires, lâchez-les juste pour économiser quelques dollars sur la promotion de tous les autres. #FireBobbyKotick à la place », ont-ils déclaré, faisant référence aux problèmes persistants entourant le PDG d’Activision, Bobby Kotick, qui a été récemment signalé savait depuis des années, et avait omis d’informer son conseil d’administration, de la problèmes d’inconduite sexuelle.
Selon les employés de Raven, certains des membres du service d’assurance qualité de Raven touchés par les licenciements d’aujourd’hui avaient récemment déménagé à Madison, dans le Wisconsin, pour leurs postes. Un employé a déclaré que certaines personnes avaient payé le déménagement « de leur poche ».
Selon les employés et a en outre signalé par Le Washington Post Shannon Liao, le dernier jour pour les employés licenciés sera le 28 janvier 2022.
« Nous sommes tous sous le choc », a déclaré un employé. « Beaucoup de larmes. Beaucoup de gens terrifiés pour leur avenir. Beaucoup de testeurs incroyables et très compétents se font licencier après des ANNÉES de crise après crise après crise. Je suis aussi furieux que je suis brisé. »
Cette histoire est encore en développement. Informateur de jeu a contacté Activision pour commentaires et mettra à jour l’histoire si nous avons une réponse.
Si quelqu’un touché par les mises à pied d’aujourd’hui aimerait parler avec Informateur de jeu, l’auteur de cet article peut être contacté par e-mail : [email protected]. Hester est également disponible via Signal. Message direct lui sur Twitter pour son numéro de signal. IG peut garantir l’anonymat à toute personne qui en fait la demande.