Un groupe d’employés d’Apple repousse une échéance imminente exigeant qu’ils retournent travailler au bureau. Le Financial Times a vu une pétition, diffusée par le groupe d’employés Apple Together, demandant plus de flexibilité autour du travail à distance. C’est en réponse à un décret qui exigeait que les travailleurs retournent travailler dans les bureaux de l’entreprise dans la vallée de Santa Clara pendant au moins trois jours par semaine à partir du 5 septembre 2022.
C’est la dernière d’une série de tentatives d’Apple pour revenir au statu quo ante après que COVID-19 l’ait forcé à adopter le travail à domicile. Tim Cook a toujours souligné la nature importante de la collaboration en personne comme étant fondamentale pour les activités et le succès d’Apple. Apple Together, cependant, affirme que la culture du secret de l’entreprise rend les moments d’inspiration aléatoires impossibles et que les travailleurs sont plus heureux et plus productifs avec un arrangement plus flexible.
L’annonce d’un nouveau modèle de travail a déjà été modifiée après un refoulement – le plan initial était d’imposer le travail de bureau les lundi, mardi et jeudi. Désormais, la commande est pour le mardi et le jeudi, le troisième bureau devant être fixé à la fois par l’employé et son responsable. Même ainsi, la rigidité de l’annonce a déjà vu le responsable de l’apprentissage automatique d’Apple, Ian Goodfellow, quitter l’entreprise (pour aller chez Google) à la recherche d’un travail plus flexible.
Apple Together est devenu une voix puissante au sein d’une entreprise qui était auparavant célèbre pour sa culture du secret. Les révélations publiées plus tôt cette année indiquent que l’entreprise a exercé des représailles contre des femmes qui ont signalé des incidents d’inconduite, y compris des agressions sexuelles. Ashley Gjøvik a été licenciée après avoir tenté de dénoncer des conditions de travail dangereuses dans un bureau de Sunnyvale. L’entreprise est également accusée d’avoir commis des actions antisyndicales après que ses employés de vente au détail à plusieurs endroits aux États-Unis ont commencé à discuter de la formation d’un syndicat.
Tous les produits recommandés par Engadget sont sélectionnés par notre équipe éditoriale, indépendante de notre maison mère. Certaines de nos histoires incluent des liens d’affiliation. Si vous achetez quelque chose via l’un de ces liens, nous pouvons gagner une commission d’affiliation.