Il oriente ses efforts autour d’un nouveau slogan cet automne : « L’organisation la plus importante dont vous n’avez jamais entendu parler »
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26 juil. 2022 • il y a 1 jour • 1 minute de lecture • 10 commentaires
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OTTAWA – L’agence de cyberespionnage du Canada a changé de cap sur les efforts de recrutement proposés après que des groupes de discussion aient découvert que les offres d’emploi avaient trop une «ambiance Big Brother».
Le Centre de la sécurité des communications a dépensé un peu plus de 56 000 $ plus tôt cette année pour des recherches du Earnscliffe Strategy Group qui a exploré les réactions à divers concepts de marque, y compris des conceptions graphiques comportant de grands objectifs de caméra.
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Certains participants aux groupes de discussion ont dit aux chercheurs que le logo de l’agence au milieu d’une lentille évoquait «la surveillance, une ambiance Big Brother, et que le CST surveille toujours».
Dans un communiqué, l’agence de cybersécurité a spécifiquement testé les publicités en chinois dans le cadre de ses efforts pour recruter divers analystes pour surveiller les renseignements étrangers.
Après que la recherche ait révélé que la mission du CST était peu connue des recrues potentielles, elle oriente ses efforts autour d’un nouveau slogan cet automne : « L’organisation la plus importante dont vous n’avez jamais entendu parler ».
L’agence affirme avoir augmenté ses effectifs de plus de 20% depuis 2019.
Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 26 juillet 2022.