Le personnel d’Activision Blizzard organise une grève plus tard ce mois-ci pour protester contre l’annulation par la Cour suprême des États-Unis de Roe contre Wade, le jugement historique utilisé pour garantir le droit à l’avortement dans tout le pays.
L’ABK Workers Alliance a annoncé l’action sur Twitter, affirmant qu’elle avait pris la décision « à la lumière des récentes attaques contre les libertés civiles de nos employés », affirmant que les politiques de santé actuelles d’Activision Blizzard ne protégeaient pas adéquatement ses travailleurs.
Le message (ci-dessous) continuait : « Nous appelons à la protection de plusieurs communautés de travailleurs marginalisés. Les employés sont activement confrontés à la législation de l’État qui met les femmes, les employés LGBTQ+ et leurs familles en danger, avec d’autres groupes vulnérables à l’horizon.
« Nos demandes de départ se concentrent sur la protection des employés d’ABK contre les menaces externes comme le récent renversement de Roe contre Wade, et les menaces internes telles que les représailles et le harcèlement sur le lieu de travail. »
À la lumière des récentes atteintes aux libertés civiles de nos employés, le Comité dirigé par les employés contre la discrimination fondée sur le sexe et le genre a prévu une action de débrayage le 21 juillet 2022 (1/17)
— ABetterABK ? Alliance des travailleurs ABK (@ABetterABK) 6 juillet 2022
Le groupe a partagé sa liste de huit demandes pour mettre fin à l’inégalité entre les sexes dans un tweet ultérieur. Celles-ci se concentrent sur la possibilité de travailler entièrement à distance, l’offre de relocalisation pour les employés vivant dans des endroits où la législation est discriminatoire, la fourniture d’ajustements au coût de la vie et l’inclusion continue de la couverture des soins de santé transgenres et génésiques.
Est également incluse la demande de la direction de révéler immédiatement et de manière transparente ses plans pour permettre la relocalisation, pour que les employés soient inclus dans l’audit de harcèlement sexuel demandé, pour que des réunions régulières soient organisées entre la direction d’ABK et le Comité contre la discrimination sexuelle et sexiste, et qu’ABK doit signer un accord de neutralité du travail qui permet l’organisation libre de débrayages sur le lieu de travail et d’actions similaires dans un contrat juridiquement contraignant.
L’ABK Workers Alliance a pris de l’importance en juillet 2021 lorsqu’elle a organisé une grève pour protester contre la gestion par Activision Blizzard d’une action en justice intentée contre elle qui mettait en évidence le harcèlement, les inégalités et plus encore au sein de l’entreprise.
Pour une ventilation complète de la série d’allégations troublantes contre l’éditeur au cours de l’année écoulée, lisez la chronologie des poursuites d’Activision Blizzard d’IGN.