Alors que les licenciements ravagent le monde des startups, l’industrie de la micromobilité, qui a longtemps lutté pour être rentable, est touchée. Quelques semaines seulement après que Bird ait licencié 23% de son personnel, la prochaine série de licenciements dans l’industrie affecte Voi et Superpedestrian, selon les publications LinkedIn d’anciens et d’actuels employés.
« … nous, chez Voi Technology, avons annoncé aujourd’hui que nous augmentons encore notre concentration sur la rentabilité et que nous visons à réduire les coûts liés au siège social de 25% par rapport au niveau actuel », a déclaré Mathias Hermansson, directeur financier et directeur général adjoint de Voi, sur LinkedIn mercredi. « Nous nous concentrons principalement sur la réduction des dépenses externes, mais malheureusement, 35 postes liés au siège actuellement occupés (~ 10%) sont touchés. »
Hermansson a poursuivi en disant que Voi est dans une position financière solide après avoir réduit ses dépenses au premier semestre en réponse à « l’environnement changeant pour le capital de croissance » et ne « prévoit aucune augmentation de capital supplémentaire dans un avenir prévisible ».
Superpedestrian a confirmé à TechCrunch qu’il réduirait la taille de son équipe mondiale de 7 %, soit de 35 employés.
« Cela fait partie d’un effort à l’échelle de l’entreprise pour réduire nos coûts et accélérer le chemin vers la rentabilité », lit-on dans un communiqué de Superpedestrian. « Nous poursuivons notre engagement à fournir des services de qualité supérieure aux villes où nous exploitons nos flottes de scooters partagés. »
Correction : depuis la publication originale, Superpedestrian a confirmé à TechCrunch que 35 employés ont été ou seront licenciés.