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L’échange de crypto-monnaie Coinbase licencie 18% de son personnel, a annoncé la société aujourd’hui. Les licenciements entraîneront la suppression de 1 100 employés dans le plus grand échange de cryptographie aux États-Unis, le laissant avec environ 5 000 employés, a déclaré Coinbase dans un dossier de la Securities and Exchange Commission.
« Dans la prochaine heure, chaque employé recevra un e-mail des RH l’informant si vous êtes affecté ou non par cette mise à pied », a écrit le PDG Brian Armstrong dans une note au personnel publiée sur le blog de l’entreprise. Les travailleurs licenciés « recevront cette notification dans votre e-mail personnel, car nous avons pris la décision de couper l’accès aux systèmes Coinbase pour les employés concernés ».
La coupure immédiate des systèmes Coinbase était nécessaire en raison « du nombre d’employés qui ont accès aux informations sensibles des clients », a écrit Armstrong. C’était « le seul choix pratique, pour s’assurer que même une seule personne ne prenne pas de décision irréfléchie qui nuise à l’entreprise ou à elle-même », a-t-il écrit.
Déroute du marché de la cryptographie
Les licenciements de Coinbase sont intervenus au milieu d’une déroute du marché des crypto-monnaies affectant le bitcoin, l’éther et d’autres crypto-monnaies. Plusieurs autres sociétés de cryptographie ont annoncé d’importantes réductions de personnel ces derniers jours. Le cours de l’action Coinbase a chuté de plus de 33 % depuis le 31 mai.
Coinbase avait plus que quadruplé son personnel au cours de l’année et demie précédente, selon la note d’Armstrong. « Nous avons grandi trop vite », a écrit Armstrong. « Au début de 2021, nous avions 1 250 employés. À l’époque, nous étions dans les premières manches de la course haussière et l’adoption des produits de cryptographie explosait. »
Mais maintenant, le PDG a écrit: « Nous semblons entrer dans une récession après un boom économique de plus de 10 ans », ce qui « pourrait conduire à un autre hiver crypto et pourrait durer pendant une période prolongée. Au cours des hivers crypto passés, les revenus commerciaux (notre principale source de revenus) a considérablement diminué. »
Les « coûts des employés de Coinbase sont trop élevés pour gérer efficacement ce marché incertain » et au cours des « derniers mois, l’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus », a écrit Armstrong. « Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison de vents contraires de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe. Nous pensons que les changements de ressources ciblés que nous apportons aujourd’hui permettront à notre organisation de devenir plus efficace. »
Les travailleurs licenciés recevront 14 semaines d’indemnité de départ, plus deux semaines supplémentaires pour chaque année d’emploi au-delà d’un an, a écrit Armstrong. Coinbase « estime qu’il encourra environ 40 à 45 millions de dollars en dépenses de restructuration totales », principalement en raison d’indemnités de départ, selon le dossier de la SEC.
Au premier trimestre 2022, Coinbase a enregistré des revenus de 1,2 milliard de dollars et une perte nette de 430 millions de dollars après avoir enregistré des bénéfices et des chiffres de revenus plus élevés à chaque trimestre de 2021.
Le PDG a exhorté les travailleurs mécontents à démissionner
La semaine dernière, une pétition des employés de Coinbase appelait à un « vote de défiance » et à la destitution de plusieurs cadres de haut rang. Amstrong répondu sur Twitterqualifiant la pétition de « vraiment stupide à plusieurs niveaux », en partie parce qu’elle ciblait les cadres mais pas Armstrong lui-même.
« Tout d’abord, si vous voulez faire un vote de défiance, vous devriez le faire sur moi et ne pas blâmer les dirigeants. Selon vous, qui dirige cette entreprise ? J’ai été un peu offensé de ne pas être inclus 🙂 » Armstrong a écrit. Il a ajouté que « si vous n’avez aucune confiance dans les dirigeants ou le PDG d’une entreprise, pourquoi travaillez-vous dans cette entreprise ? Démissionnez et trouvez une entreprise dans laquelle vous croyez ! »
Armstrong s’est également heurté à des employés en 2020 lorsqu’il leur a dit de ne pas « débattre en interne de causes ou de candidats politiques sans rapport avec le travail ». Soixante employés de Coinbase ont par la suite accepté une offre de rachat qui a été mise « à la disposition de tout employé qui ne se sentait pas capable d’être d’accord avec cette direction ».