Binance.US, la société américaine associée au plus grand échange de crypto au monde, ne s’inquiète pas des turbulences du marché qui ont poussé certains de ses concurrents à se serrer la ceinture. Le PDG Brian Shroder a déclaré hier aux employés que l’entreprise est « dans la position la plus solide possible non seulement pour surmonter avec succès ce ralentissement, mais aussi pour devenir la principale plate-forme de cryptographie aux États-Unis », selon un message interne de Slack consulté par TechCrunch.
« Notre cycle de financement n’aurait pas pu arriver à un meilleur moment et nous avons maintenant plus de 250 millions de dollars en banque (et au taux de consommation actuel, nous pourrions passer des années avant d’avoir besoin de lever à nouveau) », a écrit Shroder dans le message, qui a été envoyé à Les 400+ employés de Binance.US. L’échange « se développe plus rapidement que jamais et embauche dans plus de 80 postes » et Shroder s’attend pleinement à ce que son équipe produit/technologie double cette année, a-t-il ajouté dans la note.
Binance.US a levé plus de 200 millions de dollars lors de son premier cycle de financement externe en avril de cette année, juste avant que les marchés ne plongent. Le cycle, qui comprenait des investisseurs tels que RRE Ventures, Foundation Capital, Original Capital, VanEck et Circle Ventures, valorisait la société à 4,5 milliards de dollars à l’époque.
Bien que Binance.US affirme ne pas être une filiale ou une société affiliée à Binance elle-même, la société a été lancée en tant qu’entité juridiquement indépendante en 2019 et est liée à Binance par l’intermédiaire de son fondateur, Changpeng Zhao, ainsi que par ses accords de licence avec Binance qui couvrent son noyau. la technologie et les droits de dénomination.
Dans son message, Shroder a également exhorté les employés à « ignorer le bruit et les fluctuations à court terme » du marché de la cryptographie, citant le lancement de la plate-forme de jalonnement de la société la semaine dernière et « de nombreuses autres annonces et produits passionnants en préparation ».
Les prix de la cryptographie ont chuté, avec Bitcoin et Ethereum en baisse de plus de 50 % depuis début avril, et les principales bourses ont ressenti la pression, en partie en raison de leur dépendance aux volumes de négociation pour leurs revenus. Coinbase, coté en bourse, a annoncé aujourd’hui qu’il licenciait 18% de ses effectifs mondiaux, tandis que Gemini, la plate-forme de cryptographie cofondée par Cameron et Tyler Winklevoss, a réduit de 10% sa propre base d’employés au début du mois. Les deux entreprises ont cité le récent ralentissement, ou «l’hiver crypto», comme beaucoup l’appellent, comme le facteur déterminant de leur décision de supprimer des emplois – un écart par rapport aux plans de Coinbase il y a quelques mois à peine de tripler ses effectifs.
FTX, le deuxième plus grand échange de crypto après Binance, a semblé résister relativement bien à la tempête jusqu’à présent. La société, évaluée à 32 milliards de dollars en janvier dernier, s’est étendue au négoce d’actions dans le but de diversifier ses activités le mois dernier et envisage des acquisitions pendant la récession. Son fondateur et PDG, Sam Bankman-Fried, s’est adressé à Twitter aujourd’hui pour peser sur le ralentissement plus large de l’embauche de crypto, affirmant qu’il avait résisté à plusieurs reprises aux appels des bailleurs de fonds de FTX pour embaucher de manière plus agressive.
« En ce qui concerne l’hypercroissance, vous ne pouvez pas remplacer » la croissance des revenus « par » la croissance des dépenses « », a écrit Bankman-Fried dans le fil Twitter. FTX compte aujourd’hui 300 employés et prévoit d’augmenter ses effectifs « de manière durable » d’environ 50 % d’une année sur l’autre, a-t-il ajouté.