Les femmes en VC ont a attrapé le virus de l’entrepreneuriat.
Au cours de l’année écoulée, de nombreuses femmes investisseurs notables ont quitté leur poste dans des entreprises établies pour lancer leurs propres fonds. De Katie Haun quittant Andreessen Horowitz à Sydney Thomas quittant Precursor Ventures et, plus récemment, Sarah Guo quittant Greylock, nous sommes au milieu d’une vague de nouvelles femmes managers émergentes.
Il n’y a pas une raison spécifique pour laquelle tant de femmes ont choisi cette voie cette année, mais plutôt une multitude de catalyseurs possibles.
« C’est très personnel », a déclaré Guo à TechCrunch à propos de sa décision de quitter Greylock pour démarrer son propre projet. « Pourquoi un fondateur commence-t-il quelque chose ? Ils voient une opportunité unique dans une vie et ils vont le faire.
Pour Guo, après près d’une décennie chez Greylock, axée sur l’entreprise, elle a déclaré avoir vu une opportunité se présenter qui avait le potentiel d’être une mine d’or. Guo a déclaré qu’elle pensait que le marché était au début d’un nouveau cycle technologique. Après des années d’entrepreneurs développant des technologies d’infrastructure, elle pense qu’une nouvelle cohorte d’entreprises émergera à travers l’apprentissage automatique, l’IA et les données.
« Si j’ai raison, et que cette nouvelle vague d’entreprises approche à grands pas, alors investir dès maintenant dans un marché baissier qui balaie les prétendants est de très bonnes conditions », a déclaré Guo.
Sydney Thomas a dit à Natasha Mascarenhas la semaine dernière qu’elle quittait Precursor pour profiter d’une opportunité qu’elle ne pouvait pas ignorer non plus. Dans son cas, il s’agit d’investir dans des entreprises au stade de pré-amorçage avant de doubler au stade de l’amorçage, un vide de financement qu’elle a remarqué tout au long de son séjour chez Precursor.
Thomas et Guo ne sont pas les premières femmes à trouver un créneau dans l’aventure et à le poursuivre. Pour Julie Wroblewski, il était difficile d’ignorer la possibilité de se concentrer. En 2019, elle a remarqué un nombre croissant d’entreprises solides en phase de démarrage essayant de résoudre les problèmes de l’économie des soins. Bien qu’elle ait pu investir dans certains dans son rôle chez Pivotal Ventures, elle s’est rendu compte que c’était une opportunité suffisamment importante pour former une thèse complète. Elle a donc trouvé une partenaire, Joanna Drake, et a lancé Magnify Ventures en 2020.
L’essaimage a également donné aux femmes la possibilité de rompre avec le moule traditionnel de l’entreprise et de créer des entreprises qui ont une gouvernance ou une structure différente.