mardi, novembre 26, 2024

Black Founders Matter presse les VC de s’engager en faveur de la diversité

En tant qu’enfant, Marceau Michel demandait toujours un quart.

Il savait que s’il continuait à demander un quart, il aurait un dollar un jour. Ensuite, il serait sur la bonne voie pour en avoir deux – une construction lente mais délibérée pour amasser sa propre petite fortune.

Aujourd’hui, à la tête du fonds de capital-risque Black Founders Matter, Michel a gardé cette mentalité. Le fonds a annoncé aujourd’hui la formation du 25 by 25 Pledge, qui encourage les capital-risqueurs à s’engager à investir un quart de leurs fonds dans les femmes fondatrices du BIPOC d’ici 2025. L’engagement exige également que les sociétés de capital-risque aient 25 % de leur personnel BIPOC. les femmes, convaincues que l’augmentation de la diversité dans les coulisses aidera à faire pivoter davantage de flux de transactions vers les communautés marginalisées.

« Il s’agit de changer la dynamique du pouvoir dans le capital-risque », a déclaré Michel à TechCrunch. « Vous devez commencer par ceux qui sont laissés pour compte et les amener à la ligne de départ. »

Michel a été inspiré pour commencer l’engagement après avoir réalisé que ses propres investissements penchaient vers les fondateurs masculins noirs. Cela l’a amené à se concentrer sur l’investissement dans les femmes noires et a ajouté cinq entreprises pour compléter son portefeuille de 10. Sa nouvelle initiative espère encourager les VC à donner la priorité à l’investissement en gardant à l’esprit la diversité afin d’améliorer les statistiques de collecte de fonds déchirantes de l’industrie.

Les femmes blanches reçoivent une part marginale du financement total du capital-risque, mais les montants que les femmes des minorités reçoivent sont beaucoup plus réduits. L’année dernière, les femmes n’ont levé que 2 % du record de 330 milliards de dollars en capital-risque. Sur ces 2%, moins de 0,50% sont allés à des femmes noires, environ 0,51% sont allés à des fondatrices latines, environ 0,71% sont allés à des femmes asiatiques et à peine 0,004% sont allés à des fondatrices autochtones, selon les données de Crunchbase.

« Si un fonds ne veut pas faire cet engagement … la question est de savoir pourquoi. » Marceau Michel, fondateur de Black Founders Matter

« Si plus de fonds disaient: » Je ne veux voir que des transactions dirigées par des femmes « , alors nous verrions plus de femmes investies dans », a déclaré Michel. « Les femmes noires, autochtones et de couleur constituent la plupart des femmes sur Terre. Demander 25% [of investment volume] n’est pas trop. Je le vois juste comme le début.

L’engagement est disponible sur le site Web de Black Founders Matter pour ceux qui souhaitent signer.

L’impact d’un gage

Le 25 by 25 Pledge a un précédent : le 15 Percent Pledge, lancé en 2020 par la créatrice de mode Aurora James.

L’engagement de 15 % encourage les détaillants à consacrer au moins 15 % de leur espace de vente aux entreprises appartenant à des Noirs. Jusqu’à présent, il a reçu des engagements de 28 détaillants, dont Sephora et Nordstrom. L’engagement, désormais à but non lucratif, a également créé une base de données de 1 200 entreprises noires pour aider les entreprises à trouver et à établir des relations avec des fondateurs noirs. À ce jour, l’engagement de 15 % indique qu’il a aidé les entreprises appartenant à des Noirs à générer 10 milliards de dollars de revenus et vise à engendrer 1 400 milliards de dollars de richesse pour les entrepreneurs noirs d’ici 2030.

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