PayPal a licencié des employés de la gestion des risques et des opérations cette semaine, selon Bloomberg. C’est le dernier d’une série de licenciements au sein de l’entreprise – et ce ne sera pas non plus le dernier. La publication indique que le processeur de paiement a également récemment réduit le nombre de ses employés à Chicago, Omaha, Nebraska et Chandler, Arizona. En outre, il avait précédemment révélé qu’il allait licencier définitivement 80 personnes travaillant à son siège social à San Jose, en Californie.
Alors que l’entreprise a approuvé des plans de réduction stratégique de ses effectifs en 2020, ces récents licenciements interviennent après que la croissance de PayPal ait montré des signes de ralentissement. Au premier trimestre de l’année, les dépenses sur la plateforme ont augmenté de 15 % pour atteindre 323 milliards de dollars, soit la plus faible croissance qu’elle ait connue en cinq ans. Le manque de disponibilité de certains produits en raison de la crise mondiale de la chaîne d’approvisionnement peut y avoir contribué, ainsi que le fait que les gens sont retournés faire leurs achats en magasin après l’assouplissement des restrictions liées à la pandémie.
PayPal a dépensé 100 millions de dollars en indemnités de départ et autres dépenses liées aux suppressions d’emplois, et il s’attend à dépenser encore plus. À long terme, cependant, la restructuration permettra à l’entreprise d’économiser 260 millions de dollars par an. Le processeur de paiement n’est qu’une des nombreuses entreprises technologiques qui réduisent leurs effectifs ou mettent en place un gel des embauches en raison du ralentissement économique. Microsoft, Meta et NVIDIA limiteront leurs embauches en raison de la chute des cours des actions et du ralentissement de la croissance des ventes et des revenus. Uber et Lyft réduisent également les embauches dans le cadre de leurs mesures de réduction des coûts. Plus récemment, Instacart a annoncé qu’il faisait la même chose afin de se concentrer sur la rentabilité avant son introduction en bourse prévue.
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