Le géant suédois du paiement Klarna va supprimer des centaines d’emplois dans les prochains jours. La nouvelle d’aujourd’hui survient quelques jours après que le Wall Street Journal a annoncé que la société allait réduire sa valorisation afin de lever de nouveaux capitaux.
L’entreprise emploie actuellement environ 7 000 personnes. La suppression de 10 % des effectifs de l’entreprise signifie qu’environ 700 personnes perdront leur emploi dans la fintech. Cela affectera potentiellement tous les domaines et bureaux dans le monde.
«Je ne suis pas étranger au partage de bonnes et de mauvaises nouvelles. Cependant, aujourd’hui est le plus difficile à ce jour », a écrit le co-fondateur et PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, dans un message partagé avec tous les employés. « Même si nous aimons que ce soit le cas, Klarna n’existe pas dans une bulle. »
Dans les prochains jours, certains salariés en Europe seront invités à quitter l’entreprise en échange d’une indemnité de départ. Certains employés en dehors de l’Europe devront également quitter l’entreprise, mais « le processus pour les employés concernés sera différent selon l’endroit où vous travaillez », a déclaré Siemiatkowski.
L’entreprise ne mentionne pas une seule raison pour les licenciements. Au lieu de cela, Siemiatkowski énumère différents facteurs macro et géopolitiques qui ont conduit à la décision difficile d’aujourd’hui.
« Lorsque nous avons établi nos plans d’affaires pour 2022 à l’automne de l’année dernière, c’était un monde très différent de celui dans lequel nous nous trouvons aujourd’hui », a-t-il déclaré. « Depuis lors, nous avons vu se dérouler une guerre tragique et inutile en Ukraine, un changement dans le sentiment des consommateurs, une forte augmentation de l’inflation, un marché boursier très volatil et une récession probable. »
« Cela m’attriste de dire qu’à la suite de cela, environ 10% de nos collègues et amis dans tous les domaines de l’entreprise seront touchés », a-t-il ajouté plus tard.
L’année dernière, de nombreuses startups technologiques ont levé des méga-tours de financement à des valorisations exorbitantes. Et Klarna a plus précisément levé 639 millions de dollars pour une valorisation de 45,6 milliards de dollars.
Klarna travaille actuellement avec 400 000 marchands à travers le monde. Le produit phare de la société est une fonctionnalité de paiement qui vous permet d’acheter quelque chose maintenant et de le payer plus tard en plusieurs versements.
Au fil des ans, Klarna s’est étendu à d’autres marchés et a lancé de nouveaux produits. Il propose une application d’achat afin que vous puissiez gérer vos paiements, enregistrer des articles pour plus tard, suivre les livraisons et plus encore. Sur certains marchés, la société propose également une carte de paiement que vous pouvez contrôler depuis l’application.
En Europe, Klarna opère comme une banque réglementée. Les clients peuvent ouvrir un compte bancaire auprès de Klarna et utiliser le service pour gagner des intérêts avec des plans d’épargne à durée déterminée. De cette façon, l’entreprise peut lever directement des dépôts auprès d’investisseurs particuliers.
Et pourtant, si le rapport du Wall Street Journal est correct, Klarna envisage de réduire sa valorisation à une valorisation post-money « faible de 30 milliards de dollars » afin de pouvoir lever plus d’argent. Ce processus a peut-être eu un impact sur la situation actuelle de Klarna, certains employés perdant leur emploi en conséquence.
Malheureusement pour les employés de Klarna, l’entreprise n’a pas précisé qui serait touché par les suppressions d’emplois. Les invitations de calendrier seront envoyées au cours des prochains jours. « Compte tenu de la vie privée des personnes concernées par ces changements, nous demandons à chacun de travailler à domicile cette semaine », a déclaré Siemiatkowski.