Ce que veut Young India par Chetan Bhagat

Auteur – Chetan Bhagat
Ma note – 4.4 / 5

Quelque chose de non-fiction écrit par un auteur bien connu pour ses écrits de fiction, a lui-même suscité un vif intérêt chez les lecteurs. Ses lecteurs devaient s’attendre à ce qu’il écrive quelque chose d’amusant, de romantique et de dramatique, comme il le fait toujours dans son style alternatif. En conservant le même style, il a juste changé le contenu et le contenu parle de suicides, de corruption, de mauvaises installations de santé et d’éducation, ce qui n’évoque pas l’innovation.

Auteur – Chetan Bhagat
Ma note – 4.4 / 5

Quelque chose de non-fiction écrit par un auteur bien connu pour ses écrits de fiction, a lui-même suscité un vif intérêt chez les lecteurs. Ses lecteurs devaient s’attendre à ce qu’il écrive quelque chose d’amusant, de romantique et de dramatique, comme il le fait toujours dans son style alternatif. Conservant le même style, il a juste changé le contenu et le contenu parle de suicides, de corruption, de mauvaises installations de santé et d’éducation, ce qui n’évoque pas les maîtres innovants de notre pays. Bhagat mentionne que : La corruption est un mode de vie en Inde qui est un sous-produit d’un système alimenté par l’énergie. Il renvoie le système à la constitution et le pouvoir aux riches dirigeants politiques. Mais la corruption n’est pas seulement confinée au système mais aussi à la société. Une déclaration remarquable : « Le système change avec de meilleures politiques et la société change avec de meilleures valeurs » vous donne un aperçu des écrits du livre. Si cela avait été un autre auteur, ce serait peut-être un peu ennuyeux, mais celui-ci est une beauté. Le livre est principalement basé sur la jeunesse de l’Inde car la majeure partie du pays est jeune.

POINTS FORTS :

Le livre donne des informations détaillées sur la politique en Inde et comment nous y sommes liés. Il raconte avec audace comment les gouvernements de l’UPA et de la NDA se comportent réellement en fonction de leurs politiques. Mais il y a quelques faits saillants dans le livre que je veux mentionner :

1-ÉTINCELLES :

Cette section est réservée aux étudiants que j’ai le plus aimés car je fais partie de ceux-là. Spark est l’excitation qui nous fait sentir vraiment vivant. Quand nous étions enfants, nous avions un million d’étincelles. Un jouet spider-man a suffi à nous exciter à sauter sur les lits. Un cadeau présenté le jour de notre anniversaire nous a fait faire des galipettes dans toute la maison. Une séance de cinéma ou un dîner au restaurant ou une excursion à la campagne nous remplissaient d’intérêt, de curiosité et d’anxiété. Cette excitation est appelée étincelle.

Lorsque nous atteignons l’âge de la remise des diplômes, nous avons encore ces étincelles avec nous, mais comparativement moins. Au fur et à mesure que vous passez à un âge plus avancé, il est difficile de trouver ces étincelles en nous. Chetan prend l’exemple de Kareena dans le film Jab que nous avons rencontré. Lorsque nous la comparons à la première mi-temps par rapport à la seconde mi-temps, nous constatons qu’elle perd son étincelle en seconde mi-temps. C’est ce qui nous arrive si nous perdons l’étincelle. Chetan dit que ces étincelles peuvent être invoquées par trois facteurs et doivent être protégées de quatre tempêtes. Elles sont:

Objectifs raisonnables
Équilibre entre la santé et les relations
Ne pas prendre les choses trop au sérieux

Et les quatre tempêtes sont :

Déception
Frustration
Injustice
La solitude du but

L’auteur dit que pour garder ces étincelles vivantes, nous devons toujours avoir des objectifs car, par nature humaine, nous nous efforçons toujours de nous améliorer et d’atteindre notre plein potentiel. Il nous dit de ne pas faire les choses pour de l’argent, il nous dit de faire les choses que notre cœur nous dit de faire, les choses qui nous rendent heureux et les choses qui nous font nous sentir vivants.

Deuxièmement, ces objectifs doivent être équilibrés. Il ne s’agit pas seulement de nos objectifs de carrière, il s’agit de notre santé, de nos relations et bien sûr de notre tranquillité d’esprit. A quoi bon arriver premier dans une course sans citron à la cuillère ? Nos efforts ne valent que s’il y a de l’harmonie dans la vie, sinon l’étincelle commence à mourir.

Troisièmement, ne prenez pas la vie trop au sérieux. L’auteur dit que Life est une carte prépayée à validité limitée. Si vous vivez 60 ans, vous n’aurez que 3000 week-ends. C’est bon, couchez quelques cours, tombez amoureux. Nous sommes des personnes, pas des appareils programmés. N’est-ce pas quelque chose que nous avons toujours voulu entendre de la part de nos parents et professeurs !!! Je ne plaisante pas, sérieusement !!!

Chetan ajoute également que nous avons 4 obstacles qui tentent de tuer notre étincelle. La première étant la déception qui nous vient lorsque nous n’obtenons pas les résultats escomptés de nos efforts. Si nous pouvons surmonter tous les défis, alors le mot défi n’existera jamais. Si nous échouons à quelque chose, cela implique que nous avons une étape différente. Deuxièmement, la frustration transforme notre énergie interne en quelque chose de négatif, si nous sommes frustrés, cela implique que nous n’avons pas suivi le troisième principe et pris quelque chose de très sérieux dans notre vie. Troisièmement, ne pensez jamais que la vie est injuste par rapport aux autres relations, aux papas riches et aux beaux visages. Enfin, la plus belle chose décrite par l’auteur est l’isolement. En vieillissant, nous réalisons que nous sommes uniques et que ce en quoi nous croyons et ce que nous ressentons est différent des autres. Cela arrive parce que nous compromettons beaucoup de choses pour nos familles et nos proches qui comptent tellement pour nous. Chetan dit Aimez-vous d’abord, puis les autres.

Wow!!! N’est-ce pas quelque chose de cool qui nous a fait réaliser qu’il nous manque quelque chose. J’avais juste l’impression de fonder le chemin de ma vie.

2. CRITIQUES :

Le point culminant suivant est la façon dont Bhagat vise avec audace les dirigeants de notre pays. Comme je l’ai mentionné plus tôt, le critique ne se limite pas au système mais aussi à la société. Oui, car beaucoup d’entre nous votent un parti en voyant sa religion ou la caste des dirigeants mais pas par leur efficacité. Nous choisissons les dirigeants de l’engouement que possèdent leurs papas. L’auteur décrit précisément ce que les Indiens se font.

C’est peut-être la madame du BJP (visant indirectement Sushma Swaraj) qui nous dit d’incendier les magasins Walmart ou la femme qui met une guirlande d’argent autour de son cou (indirectement Mayawati) ou la personne qui pense que le silence est un outil en or ou une forme de Gandhigiri (indirectement Manmohan Singh) ou la femme qui se tait même après avoir vu la corruption dans son parti (indirectement Sonia Gandhi). Qui que ce soit, Chetan a compris pourquoi ces dirigeants politiques doivent changer leur soi-disant attitude.

3. LES LETTRES ET LE TALENT :

Chetan a écrit deux lettres dans ce livre, l’une à Gandhi et l’autre à Sonia. À la lettre pour Gandhi, il décrit que l’Inde est libre des blancs mais pas des problèmes. Beaucoup de gens n’obtiennent même pas les commodités de base tandis que les personnes qui les obtiennent n’obtiennent pas une plate-forme pour faire vraiment quelque chose d’innovant. De plus, dans la lettre à Sonia, il explique comment l’argent non comptabilisé arrive pendant la campagne électorale et lui rappelle qu’elle a un rôle majeur à jouer pour mettre fin à la corruption au sein de l’INC.

Et oui, le talent est une ressource naturelle précieuse et nous devons la cultiver. Pourquoi la majorité des étudiants optent-ils pour l’ingénierie ou la médecine après leur plus deux ? C’est parce qu’ils sont passionnés par ces flux. Maintenant, peut-il y avoir quelque chose de plus insensé que cette réponse ? Plus ou moins, c’est ce que même Chetan veut nous dire. Il dit que le talent est une capacité et une aptitude spéciales qui donnent aux gens un avantage dans un domaine particulier. Bien sûr, même si nous ne faisons pas ressortir notre talent, nous pouvons faire des choses mais avec du talent, nous pouvons changer les choses.

QUI PEUT ACHETER CE LIVRE ?

Eh bien, cela n’a pas vraiment d’importance, mais comme le livre est largement axé sur les jeunes, ils sont davantage préférés. C’est vraiment un livre qui vaut la peine d’être lu pour tous les autres aussi. De plus, le livre n’est pas seulement les faits saillants que j’avais mentionnés, il contient beaucoup plus de faits généraux que l’auteur décrit dans son propre style. Bien sûr, même nos dirigeants politiques (au moins ceux qui peuvent comprendre l’anglais), les géants des affaires de deuxième ou troisième génération devraient également jeter un œil à ce livre !!!

POURQUOI ACHETER CE LIVRE ?

Parce que nous sommes des Indiens qui ne comprennent pas actuellement l’importance du changement (même si nous le faisons, nous ne savons pas comment). Parce que nous sommes ceux qui ne parviennent pas à garder nos étincelles vivantes et commettons des suicides, nous sommes ceux qui ne peuvent pas montrer nos talents avec audace et nous sommes aussi ceux qui pensent que l’argent est avant tout.

Donc, je peux dire que ce livre est une Bhagavad Gita moderne. Ce n’est pas une exagération parce que je ne suis pas un fan de Bhagat personnellement. Le fait est qu’une bonne littérature doit être encouragée. Même si vous ne l’aimez pas, c’est quand même un chef-d’œuvre !!!