Entre le 21 mai et le 31 juillet 2021, lors de la troisième vague en Ontario, 5 200 infirmières de partout au Canada — principalement des IA de l’Ontario — ont répondu au sondage canadien.
Plus de 75 pour cent des infirmières canadiennes qui ont répondu au sondage étaient classées comme étant épuisées, avec des pourcentages plus élevés parmi les travailleurs hospitaliers et de première ligne.
Soixante-neuf pour cent des infirmières ont déclaré qu’elles prévoyaient de quitter leur poste d’ici cinq ans. Et 42% de ce groupe ont déclaré qu’ils prévoyaient de quitter complètement la profession.
Entre autres constatations importantes, 73 % des infirmières ont déclaré que leur charge de travail avait augmenté de façon modérée ou importante pendant la pandémie. Seulement 35 % des infirmières ont déclaré avoir des services de soutien adéquats pour passer du temps avec les patients/clients.
« Les chiffres donnent à réfléchir et sont alarmants et représentent un appel à l’action pour le gouvernement, les employeurs du secteur de la santé, les éducateurs et les associations d’infirmières », a déclaré Doris Grinspun, PDG de la RNAO.
L’Ontario est entré dans la pandémie en sous-effectif – avec 22 000 infirmières de moins par rapport au reste du Canada par habitant.
« Sans un plan détaillé des ressources humaines en santé axé sur le maintien en poste des infirmières dans la profession et le renforcement de la main-d’œuvre IA de l’Ontario, la santé des gens et la capacité du système à fonctionner efficacement sont en danger », a déclaré Grinspun.