mardi, novembre 26, 2024

Un nouveau message d’intérêt public demande plus de visibilité et de représentation des personnes handicapées à Hollywood Les plus populaires doivent être lus Inscrivez-vous aux bulletins d’information variés Plus de nos marques

Un message d’intérêt public national a été lancé mardi qui exhorte Hollywood à augmenter le nombre de personnes handicapées à la fois derrière et devant la caméra.

La campagne, officiellement connue sous le nom de Disability Is Diversity, provient de la Fondation Inevitable, une organisation à but non lucratif créée il y a 16 mois par Richie Siegel et Marisa Torelli-Pedevska qui cherche à financer et à encadrer des scénaristes handicapés à mi-carrière.

Les messages d’intérêt public comportent des lettres ouvertes qui se lisent comme suit : « Chère industrie du divertissement, IL N’Y A PAS DE DIVERSITÉ, D’ÉQUITÉ ET D’INCLUSION SANS HANDICAP ».

Les personnes handicapées représentent plus de 20 % de la population, mais seulement 2 % des personnages à l’écran ont un handicap. Moins de 1% des écrivains à Hollywood sont handicapés.

Disability Is Diversity est la première campagne créée par une équipe internationale entièrement handicapée et sera diffusée sur plusieurs plateformes, y compris la presse écrite, numérique, audio et les panneaux d’affichage à Los Angeles, San Francisco, Chicago et Atlanta. Les partenaires incluent JCDecaux, Lamar, Clear Channel, Tiffany & Co, Caruso, Simon Property Group, Becker Boards, Capitol Outdoor, Intersection, VariétéThe Hollywood Reporter et Kevani.

La Fondation Inevitable gère également une bourse de scénarisation qui attribue 40 000 $ aux scénaristes handicapés en milieu de carrière.

Variété a rapporté en exclusivité le lancement d’Inevitable en juin 2021. À l’époque, un rapport sur l’écriture télévisée du Think Tank for Inclusion and Equity a révélé que 93% des écrivains handicapés interrogés ont déclaré qu’ils étaient la seule personne handicapée du personnel, et 97% des les salles d’écriture n’avaient pas d’écrivains handicapés de niveau supérieur.

Les deux premiers boursiers en scénarisation de l’organisation étaient Shani Am. Moore et Kalen Feeney, qui ont reçu des subventions de 40 000 $ et une aide pour établir les relations dont ils ont besoin pour réussir dans l’industrie.

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