Amazon a licencié jeudi un certain nombre de cadres supérieurs de son entrepôt JFK8 à Staten Island, un mois seulement après que les travailleurs ont voté pour se syndiquer. Le New York Times a rapporté que l’entreprise avait licencié plus d’une demi-douzaine de travailleurs de haut niveau jeudi, dont beaucoup étaient impliqués dans l’organisation syndicale. Un certain nombre d’employés anonymes ont dit au NYT qu’ils croyaient que les tirs étaient des représailles. JFK8 est le premier et actuellement le seul entrepôt Amazon syndiqué aux États-Unis.
Dans une déclaration à Engadget, Amazon a déclaré que les travailleurs avaient été licenciés à la suite de « changements de direction ». « Une partie de notre culture chez Amazon consiste à nous améliorer continuellement, et nous pensons qu’il est important de prendre le temps d’examiner si nous faisons de notre mieux ou non pour notre équipe. Au cours des dernières semaines, nous avons passé du temps à évaluer certains aspects des opérations et de la direction de JFK8 et, par conséquent, nous avons apporté des changements à la direction. »
D’autres travailleurs d’Amazon ont récemment reçu le bordereau rose, prétendument en raison de leur implication syndicale. Il y a quelques semaines à peine, quatre employés d’Amazon récemment licenciés ont porté plainte auprès du NLRB, alléguant qu’ils étaient punis pour avoir soutenu un syndicat. Le mois dernier, le NLRB a ordonné à Amazon de réintégrer Gerald Bryson, un travailleur de l’usine JFK8 qui a été licencié en raison de ce qu’Amazon a allégué être sa violation d’une politique linguistique de l’entreprise. Mais le juge du NLRB n’a pas été convaincu par cet argument et a accusé Amazon d’avoir mené une « enquête biaisée » sur Bryson et d’avoir exercé des représailles contre lui pour son travail syndical.
Pas plus tard qu’hier, le président d’Amazon Labour Union, Chris Smalls témoigné devant la commission budgétaire du Sénat et rencontré le président Joe Biden. L’administration Biden a exprimé son soutien réservé aux efforts de syndicalisation d’Amazon, de Starbucks et d’autres travailleurs.
Dans son témoignage devant le Sénat, Smalls a fait valoir que le gouvernement fédéral devrait éviter d’attribuer des contrats à Amazon en raison de ses pratiques de travail. « Nous ne pouvons pas permettre à Amazon ou à tout autre employeur de recevoir l’argent des contribuables s’ils se livrent à des comportements antisyndicaux illégaux et nient les droits des travailleurs », a déclaré Smalls.
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