Le Canada fait face à une vague record de départs à la retraite alors qu’il est aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre historique

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Le Canada fait face à une vague record de départs à la retraite alors qu’un Canadien sur cinq approche de la fin de sa vie active dans un pays déjà aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre et un taux de chômage historiquement bas.

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R Statistique Canada étude basée sur le recensement de 2021 constate que la population active du Canada n’a jamais été aussi âgée. Près de 22 % de la population a entre 55 et 64 ans, un record absolu dans l’histoire du recensement.

Les Canadiens âgés de 15 à 64 ans sont le moteur de l’économie et, à 64,8 %, ce groupe d’âge représente toujours l’un des plus élevés du G7. Moins de 60 % de la population japonaise, par exemple, est en âge de travailler.

Mais les choses sont sur le point de changer car les derniers baby-boomers quittent le travail et moins de jeunes se présentent pour les remplacer. D’ici 2051, la proportion de Canadiens en âge de travailler devrait chuter à 60 %.

« Une augmentation de l’immigration, même importante, ne freinerait pas de manière significative cette baisse prévue », a déclaré Statistique Canada.

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Entre 2016 et 2021, le nombre d’enfants de moins de 15 ans a augmenté à un rythme six fois plus lent que le nombre de personnes de 65 ans et plus.

Au cours de cette période, le nombre de personnes de 65 ans et plus a augmenté de 18,3 % pour atteindre 7 millions, la deuxième plus forte augmentation en 75 ans. Le plus important a été un gain de 20 % entre 2011 et 2016.

L’une des principales raisons de ce changement est que l’augmentation du nombre de baby-boomers vieillissants – une bulle démographique que l’on voit venir depuis des années – est enfin là. Cela a été complété par une faible fécondité et l’augmentation progressive de l’espérance de vie, selon l’étude.

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Le taux de fécondité est en baisse depuis 2016, atteignant un creux historique de 1,4 enfant par femme en 2020. Selon Statistique Canada, une nouvelle baisse est possible, car une femme sur cinq a déclaré qu’elle souhaitait retarder le fait d’avoir des enfants en raison de la pandémie de COVID-19.

Ce changement aura un impact important sur la société et l’économie du Canada, mettant davantage de pression sur les systèmes de soins de santé et de retraite.

Cela changera également le visage de la main-d’œuvre canadienne, qui devient de plus en plus instruite et diversifiée, selon l’étude. Les jeunes générations ont également des attentes différentes en matière de flexibilité de l’emploi et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Cependant, davantage de personnes âgées choisissent de rester sur le marché du travail plus longtemps que par le passé, ce qui pourrait compenser les pénuries de main-d’œuvre.