Les employés d’Apple du magasin Cumberland Mall à Atlanta, en Géorgie, sont devenus le premier groupe d’employés d’Apple Store américains à franchir une étape cruciale dans le processus officiel de syndicalisation : la candidature à une élection syndicale.
Plus de 70 % des 100 employés du magasin ont signé des cartes d’autorisation syndicale, démontrant leur intérêt à aller de l’avant avec une reconnaissance formelle. Le corps est représenté par les Communications Workers of America (CWA), qui représentent également le premier syndicat d’Activision Blizzard.
Si plus de 50 % des employés votent pour se syndiquer lors d’une élection organisée par le Conseil national des relations de travail (NLRB), alors Apple devra reconnaître l’unité de négociation. Cela signifie que si les chiffres actuels du syndicat restent constants jusqu’aux élections, il semble que le magasin de Géorgie soit en passe de devenir le premier syndicat de détail d’Apple, après d’autres victoires historiques dans des entreprises comme Amazon et Starbucks.
« Apple est un lieu de travail profondément positif, mais nous savons que l’entreprise peut mieux vivre ses idéaux et nous sommes donc ravis de nous joindre à nos collègues pour amener Apple à la table des négociations et en faire un endroit encore meilleur. au travail », a déclaré Derrick Bowles, travailleur d’Apple Genius et membre du syndicat, dans un communiqué.
Le syndicat a déclaré dans un communiqué que les travailleurs du commerce de détail d’Apple se sont vu refuser un salaire décent, des ajustements au coût de la vie ou des options d’achat d’actions équitables. À l’heure actuelle, les salaires varient entre 20 et 30 dollars de l’heure, plus quelques actions Apple. Les travailleurs du commerce de détail Apple ont également accès à des prestations de soins de santé et de remboursement des frais de scolarité.
Plus tôt cette semaine, le magasin Grand Central Terminal d’Apple a également pris des mesures significatives pour former un syndicat, en commençant le processus de signature de la carte. Se faisant appeler Fruit Stand Workers United (FSWU), ces employés basés à New York ont lancé un site Web conçu pour expliquer à leurs collègues pourquoi ils veulent syndiquer leur magasin.
« Année après année, le coût de la vie à New York n’a pas suivi le rythme de nos salaires », lit-on dans l’énoncé de mission de la FSWU. « Entre-temps, Apple est devenue l’entreprise la plus précieuse au monde. Pourquoi ses travailleurs du commerce de détail devraient-ils vivre dans la précarité ? »