La dernière fois que vous vous êtes assis pour regarder un film ou la télévision, avez-vous regardé le tableau d’icônes encombrant l’écran d’accueil de votre lecteur multimédia numérique préféré et pensé : « Ce serait formidable, si seulement j’avais un seul abonnement de streaming de plus » ? Non? Eh bien, CNN aurait vraiment pu vous utiliser dans la salle de conférence l’année dernière quand ils décidé pour lancer leur propre service d’information par abonnement, appelé à juste titre CNN+. Maintenant, trois semaines seulement après le lancement de CNN +, la société mère de la plate-forme, Warner Bros. Discovery, est débrancher la prise et laissant tous ses employés nouvellement embauchés soudainement sans travail.
« Cette décision est conforme à la stratégie plus large de WBD directement au consommateur », Chris Licht, qui prendra la relève en tant que PDG de CNN plus tard cette année, mentionné dans une déclaration sur le déménagement. « Dans un marché de streaming complexe, les consommateurs veulent de la simplicité et un service complet, qui offre une meilleure expérience et plus de valeur que les offres autonomes. »
Dès le lancement de la marque, les chiffres étaient sombres. Au cours de ses deux premières semaines, la plate-forme comptait en moyenne moins de 10 000 utilisateurs quotidiens. Pour comparaisonenregistré Disney+ 10 millions s’inscrit le premier jour.
Cependant, les chiffres ne sont pas tout. Quiconque a vu des médias aller et venir – ce qui, à ce stade, est toute personne qui suit même légèrement les médias – sait que les nouvelles sont quelque chose de célèbre pour beaucoup de gens. ne pas aimer payant, et il a toujours semblé peu probable que les débuts de CNN + mettent le feu au monde du streaming. Au lieu de cela, la plupart des nouvelles recrues de la plate-forme pensaient probablement ce que fait n’importe quel journaliste lorsqu’il réfléchit à un travail dans un point de vente non prouvé : qu’il y avait de fortes chances qu’il finisse par se replier, mais au moins ils auraient un an environ pour essayer de faire la plate-forme prospère et, espérons-le, produira un travail solide en cours de route.
L’une des raisons pour lesquelles l’entreprise n’a pas obtenu l’année ou les deux années standard est probablement que, juste avant le lancement de CNN +, la société mère de CNN, Warner Media (siège de HBO et Warner Bros.) a été acquise par Discovery (siège d’Animal Planet et HGTV), qui a abouti au géant des nouveaux médias Warner Bros. Discovery. L’ancien PDG de Discovery, David Zaslav, est maintenant président et PDG de tout le shebang, et n’a apparemment jamais été fan du lancement de CNN+—selon à Variety, il prévoit de réunir tous les streamers de l’entreprise, comme HBO Max et Disovery +, sur une seule plate-forme.
Outre des diffuseurs bien connus comme Audie Cornish, Kasie Hunt et Chris Wallace, la marque a également embauché des personnalités médiatiques telles qu’Alison Roman et Eva Longoria, ainsi que de nombreux autres travailleurs qui manquent de reconnaissance nationale et des perspectives d’emploi futures quasi garanties qui en découlent. À présent, des centaines pourraient perdre leur emploi, tout cela grâce à une mauvaise planification et à des accords commerciaux.
Bien qu’une plate-forme qui ne dure que quelques semaines ressemble à une sorte d’enregistrement, CNN + n’est pas le premier streamer à fermer. Quibi, qui a attiré étoiles comme Laura Dern et Idris Elba, et promettait de révolutionner le divertissement avec ses offres courtes, n’a duré que huit mois en 2020. Dans le cas de Quibi, il s’est avéré que les gens ne voulaient pas regarder leur télévision en segments de cinq minutes. Cependant, il n’y a tout simplement pas d’enthousiasme pour plus de services de streaming.
Arrivant sur les talons de Netflix rapportant des pertes d’abonnés pour la toute première fois, ce qui en cratère cours des actions du géant des médias – la disparition de CNN + semble indiquer clairement que le boom du streaming est déclin. Les gens en ont assez de jongler avec les connexions et les plateformes, d’avoir cinq entreprises différentes qui retirent chaque mois des sommes d’argent variables mais toujours croissantes de nos comptes bancaires. Il n’est pas nécessaire de risquer l’emploi des gens juste pour exécuter cette expérience une fois de plus.