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Auteur à succès de plusieurs livres, le Dr Tsipursky est surtout connu pour son best-seller national Never Go With Your Gut: How Pioneering Leaders Make the Best Decisions and Avoid Business Disasters (Career Press, 2019), le premier livre à se concentrer sur les biais cognitifs dans leadership d’entreprise et révéler comment les dirigeants peuvent surmonter efficacement ces erreurs de jugement dangereuses. Il a également écrit The Blindspots Between Us: How to Overcome Unconscious Cognitive Bias and Build Better Relationships (New Harbinger, avril 2020), le premier livre à se concentrer sur les biais cognitifs dans les relations professionnelles et personnelles et à illustrer comment nous pouvons vaincre ces dangereuses erreurs de jugement dans nos relations. Son nouveau livre est Resilience: Adapt and Plan for the New Abnormal of the COVID-19 Coronavirus Pandemic (Changemakers Books, 2020). Il aide les organisations et les individus à traverser avec succès la perturbation majeure de la pandémie de coronavirus COVID-19 et à réussir dans le monde post-pandémique. Ses écrits ont été traduits en chinois, coréen, allemand, russe, polonais et dans d’autres langues. Voir plus d’informations ici https://disasterévidanceexperts.com/…
Le leadership éclairé de pointe du Dr Tsipursky a été présenté dans plus de 550 articles qu’il a publiés et plus de 450 entretiens qu’il a accordés à des sites populaires tels que Fortune, USA Today, Entrepreneur, CBS News, Fast Company, Time, Scientific American, Psychology Today, The Conversation, Business Insider, Government Executive, The Chronicle of Philanthropy, Inc. Magazine, et bien d’autres, comme vous pouvez le voir ici https://disasterévidanceexperts.com/…
L’expertise du Dr Tsipursky provient de plus de 20 ans de conseil, de coaching, de prise de parole et de formation pour les entreprises et les organisations à but non lucratif. Ses clients incluent Aflac, Balance Employment Assistance Provider, Edison Welding Institute, Fifth Third Bank, Honda, International Coaches Federation, Ohio Hospitals Association, National Association of Women Business Owners, Sentinel Real Estate, The Society for Human Resource Management, RealManage, The Columbus Foundation, Vistage, Wells Fargo, le Fonds mondial pour la nature, Xerox et plus d’une centaine d’autres qui obtiennent des résultats clients exceptionnels. Vous pouvez en apprendre plus à ce sujet ici : https://disasterévidanceexperts.com/…
Son expertise provient également de sa formation en recherche et en enseignement en tant que scientifique du comportement étudiant l’économie comportementale et les neurosciences cognitives de la pérennité, la prise de décision stratégique et la planification, et la stratégie de gestion des risques de biais cognitifs dans des contextes commerciaux et autres. Il a passé plus de 15 ans dans le monde universitaire, dont 7 ans en tant que professeur à l’Ohio State University et avant cela, Fellow à l’Université de Caroline du Nord-Chapel Hill. Ses dizaines de publications universitaires évaluées par des pairs ont été publiées dans des revues savantes réputées telles que Behaviour and Social Issues, Journal of Social and Political Psychology et International Journal of Existential Psychology and Psychotherapy.
Son service civique comprend plus de 4 ans en tant que président du conseil d’administration d’Intentional Insights, une organisation éducative à but non lucratif qui préconise une prise de décision fondée sur la recherche dans tous les domaines de la vie. Il a également cofondé le Pro-Truth Pledge, un projet civique visant à promouvoir la véracité et l’intégrité pour les professionnels et les dirigeants individuels de la même manière que le Better Business Bureau sert d’engagement pour les entreprises. Il siège au conseil consultatif de Canonical Debate Lab et de Planet Purpose, et fait partie du comité de rédaction de la revue à comité de lecture Behaviour and Social Issues.
Un discours international très demandé
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