La promotion s’accompagne également d’une augmentation de salaire saine.
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Logo Activision Blizzard.
Mise à jour : Un rapport de Bloomberg a révélé qu’Activision Blizzard n’accorderait pas d’augmentations de salaire aux testeurs QA de Raven Software qui tentent de se syndiquer en raison des « obligations légales en vertu de la loi nationale sur les relations de travail ». Histoire originale ci-dessous.
Ce n’est pas souvent qu’une histoire positive sort d’Activision Blizzard, mais il est rapporté que plus d’un millier de testeurs d’assurance qualité sous contrat se voient confier des rôles à plein temps dans ce qui sera considéré comme une grande victoire pour les employés après leur lutte continue pour se syndiquer. Non seulement cela, mais ces 1 100 employés promus bénéficieront également d’une augmentation de salaire d’au moins 20 $ / heure.
Ces détails ont été partagés pour la première fois par le journaliste de Bloomberg, Jason Schreier, qui a révélé la nouvelle sur son compte Twitter plus tôt dans la journée. The Verge a ensuite publié un rapport avec plusieurs e-mails internes d’Activision Blizzard parlant du déménagement, ainsi qu’une déclaration de Jessica Taylor, vice-présidente des communications d’Activision Blizzard.
Selon le communiqué, tous les testeurs d’assurance qualité basés aux États-Unis et contingents de l’éditeur se verront offrir un emploi à temps plein à partir du 1er juillet avec une augmentation de salaire à compter du 17 avril. Ces employés pourront également s’inscrire à Activision Blizzard. plan de bonus et aura accès à « l’ensemble des avantages de l’entreprise ».
« Dans Activision Blizzard, nous apportons plus de contenu aux joueurs de nos franchises que jamais auparavant », lit-on dans la déclaration de Taylor. « En conséquence, nous affinons la façon dont nos équipes travaillent ensemble pour développer nos jeux et offrir les meilleures expériences possibles à nos joueurs. Nous avons des plans ambitieux pour l’avenir et les membres de notre équipe d’assurance qualité (QA) sont un élément essentiel de notre développement. efforts. »
Bien qu’il s’agisse d’un avantage nécessaire et bien mérité pour plus d’un millier d’employés, cela n’arrêtera probablement pas les efforts de syndicalisation en cours contre lesquels Activision Blizzard se bat actuellement. Alors que l’augmentation de salaire rencontre plusieurs demandes de GWA, il n’y a toujours aucune information indiquant si Activision Blizzard permet aux employés de travailler à domicile, met en œuvre diverses pratiques d’embauche ou améliore les aménagements pour personnes handicapées. C’est une grande victoire pour les employés d’Activision Blizzard, mais la lutte pour la syndicalisation continue.
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