Chaque entrepreneur sait que les relations sont la clé du succès. Il est important d’établir des relations avec des mentors qui peuvent vous aider lorsque les choses se compliquent, des investisseurs dignes de confiance qui peuvent financer votre croissance et des experts dans votre domaine qui peuvent servir de conseillers.
Mais il existe de nombreuses autres relations que vous pouvez considérer comme n’étant pas si importantes. Développer des relations avec certains groupes souvent inexploités a été un moteur essentiel du succès de mes deux dernières startups de plusieurs millions de dollars.
Voici quatre groupes de personnes avec qui je recommande de passer plus de temps, à partir d’aujourd’hui.
Directeurs de bootcamp et chefs de département informatique
Embaucher des ingénieurs tôt dans la vie de votre startup peut être difficile. Vous avez besoin d’une aide de qualité, mais vous ne disposez généralement pas d’un budget de qualité. Mon secret pour exploiter les meilleurs talents débutants est d’apprendre à connaître les personnes qui éduquent la prochaine génération.
Les entrepreneurs savent qu’ils doivent garder un œil sur leurs concurrents, mais je crois qu’il faut établir une relation avec mes rivaux.
Évidemment, si vous avez vous-même un diplôme en informatique, commencer par vos relations avec les anciens est la première étape. Mais même si vous ne le faites pas, vous êtes probablement entouré d’universités locales ou de collèges communautaires proposant de solides programmes d’informatique. Les grandes villes ont également des bootcamps qui forment des ingénieurs ayant une solide expérience de projet à leur actif.
En apprenant à connaître les dirigeants de ces organisations, qu’il s’agisse de chefs de département, de directeurs de services d’orientation professionnelle ou même d’enseignants et de professeurs notables, vous pouvez obtenir des avantages incroyables, tels que des invitations à des salons de l’emploi, des informations d’initiés et des présentations à des étoiles montantes qui pourraient être la solution idéale pour votre entreprise.
Clients mécontents
Vous sollicitez probablement déjà les commentaires de vos clients. Il peut être tentant de se concentrer sur les clients qui sont généralement satisfaits et de proposer des réflexions supplémentaires sur la manière dont le produit pourrait être amélioré. Mais si vous voulez les commentaires les plus efficaces et les plus précieux, passez la plupart de votre temps à parler avec des clients qui ont vraiment besoin de ce que vous proposez mais qui ne sont pas satisfaits de votre produit.