vendredi, novembre 29, 2024

State of Decay 3 bloqué en pré-production dans un studio en plein désarroi

État de décomposition 3 s’est attardé en pré-production au cours des deux dernières années, rapporte Kotaku, tandis qu’Undead Labs est passé d’un studio indépendant maigre et ambitieux à un développeur Xbox propriétaire luttant contre de gros problèmes de l’industrie, tels qu’un lieu de travail toxique, la discrimination et Burnout.

En fait, rapporte Kotaku, Undead Labs a été contraint d’annoncer État de décomposition 3 au Xbox Games Showcase en juillet 2020 bien avant que les développeurs ne sentent que le jeu était prêt pour cela. Cela, ont déclaré les vétérans d’Undead Labs, a été suivi d’une démo interne précipitée pour la direction de Microsoft, qui a accéléré leur sentiment de désarroi.

État de décomposition 3, selon des sources anonymes citées par Kotaku, était censé avoir deux autres démonstrations internes à l’automne 2021, et Philip Holt, le directeur du studio nommé chef de cabinet d’Undead Labs après l’acquisition du studio par Microsoft en 2018, voulait que les deux inclure le gameplay réel. Les développeurs « se sont révoltés », selon le rapport, compte tenu du travail et de la rigueur qui seraient nécessaires pour faire sortir le projet d’un tel état. Alors que Holt a cédé, la perturbation a quand même poussé de nombreux vétérans de Undead Labs à la porte, ont déclaré les développeurs.

« Si c’était à cela que ressemblait la pré-production, il n’y avait aucun moyen que je reste pour la production complète », a déclaré un développeur non identifié à Kotaku.

État de décomposition 3 n’a toujours pas de date ou de fenêtre de lancement officielle. Son annonce 2020 Xbox Games Showcase était connue pour une bande-annonce de pré-rendu qui s’attardait sur un cerf zombie, vu à travers la lunette d’une arbalète.

« Ils sont toujours à la case départ avec beaucoup de choses », a déclaré un autre développeur. Pendant ce temps, le rapport détaillé de Kotaku décrit Undead Labs comme troublé par la dissidence interne et la méfiance à l’égard des questions de discrimination et d’inconduite, qui, selon de nombreux travailleurs, ont été négligées par le nouveau patron Microsoft.

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