Le juge de district américain Dale Fischer a approuvé aujourd’hui un règlement de secours de 18 millions de dollars avec l’Equal Employment Opportunity Commission. Ce règlement intervient des mois après Activision Blizzard initialement convenu pour régler avec l’EEOC le 27 septembre 2021. Mais ceux qui tentent de demander des comptes à l’éditeur de jeux sont divisés sur le degré de victoire que cela représentera finalement pour les victimes d’Activision Blizzard culture « frat boy ».
Au cours de l’audience de règlement, un avocat agissant au nom du Département californien de l’emploi et du logement équitables (DFEH) a fait valoir que la requête de l’EEOC visant à poursuivre le règlement violait les droits des États à leur propre juridiction. Il a déclaré que l’intervention de l’EEOC était due à la gravité de la violation d’Activision Blizzard et non à la procédure judiciaire normale.
L’EEOC a fait valoir que le DFEH a eu des mois pour faire valoir l’argument du fédéralisme, mais a plutôt choisi de l’aborder à la «onzième heure». Le DFEH a été accusé d’avoir fait dérailler et retardé la procédure de règlement alors qu’Activision Blizzard coopérait avec le gouvernement fédéral. Le juge exaspéré a réitéré que l’argument du DFEH était «inopportun» et que quiconque n’était pas d’accord avec le règlement pouvait le porter devant le tribunal du neuvième circuit.
Selon le Poste de Washington, le règlement pourrait empêcher le DFEH, qui poursuit également une action en justice contre Activision Blizzard, de demander d’autres dommages-intérêts. Cela signifie que le règlement pourrait être une perte à la fois pour le cas du DFEH et pour les victimes de harcèlement sexuel de l’entreprise, car l’agence d’État a toujours été plus agressive que les procédures fédérales, comme celle de l’EEOC.
Le DFEH est poursuit son propre procès contre la Appel du devoir éditeur, mais les organisations ont réclamé le règlement EEOC contient une clause qui permet à Activision Blizzard de supprimer les allégations de harcèlement sexuel des dossiers des demandeurs de règlement, entravant le procès DFEH. L’opposition de l’EEOC, qui a été déposée le 24 mars, conteste cela en disant que le décret de consentement n’exige ni n’autorise le destruction de ces documents. Le règlement permet également à l’éditeur d’utiliser les fonds non réclamés pour ses propres fonds caritatifs pour les femmes. Le DFEH craint que le contrôle d’une partie de l’argent ne revienne à l’entreprise que le règlement est censé punir.
La procédure initiale a été bloquée par le DFEH, qui a déposé une requête à intervenir en octobre dernier. Cependant, ce dépôt d’octobre a permis à l’EEOC de répondre par sa propre oppositionqui a affirmé que les avocats du DFEH étaient sous le coup de violations déontologiques.
En octobre dernier, Communications Workers of America a également déposé une objection contre le règlement alors possible avec l’EEOC. De l’avis du syndicat, 18 millions de dollars (ou 450 $ par demandeur) est une goutte d’eau dans l’océan pour Activision Blizzard, qui payé 150 millions de dollars à son PDG Bobby Kotick en 2020. En fait, quitter Activision Blizzard rapporterait à Kotick un paiement de 390 millions de dollars. C’est une énorme somme d’argent pour l’homme qui a reçu un vote de défiance de 1 200 employés.
Le procès du DFEH est actuellement défini pour le 27 février 2023.
Correction : 29/03/22 16h46 HE : Cet article a été mis à jour avec des informations d’un porte-parole d’Activision Blizzard sur la réclamation du DFEH concernant la suppression des allégations relatives à son propre procès.