Activision Blizzard, qui est déjà impliqué dans de multiples poursuites judiciaires d’anciens et d’employés actuels détaillant le harcèlement sexuel, la discrimination à l’égard des femmes et d’autres groupes marginalisés, etc., a été frappé par un autre procès.
Cette nouvelle vient par Bloomberg, qui rapporte que la société à l’origine de franchises comme Call of Duty et World of Warcraft a fait l’objet d’une action en justice mercredi par un employé actuel qui allègue entre autres un sexisme endémique. La poursuite a été déposée devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles par l’avocate Lisa Bloom, qui a tenu une conférence de presse publique en décembre concernant le harcèlement sexuel de l’entreprise, au nom d’une employée actuelle, appelée « Jane Doe » dans les documents judiciaires.
« Pendant des années, l’environnement ouvert » frat boy « d’Activision Blizzard a favorisé le sexisme, le harcèlement et la discrimination endémiques avec 700 incidents signalés sous la surveillance du PDG Robert Kotick », indique le procès, selon Bloomberg.
Jane Doe dit avoir été victime de harcèlement sexuel et de discrimination chez Activision Blizzard et avoir subi des représailles après avoir déposé des plaintes concernant ce qu’elles avaient vécu. Jane Doe allègue dans le procès que lors de son premier jour de travail, elle a dû assister à un « déjeuner d’initiation », au cours duquel elle a été forcée de prendre des shots de tequila et la direction du déjeuner lui a dit qu’elle devait partager « un secret embarrassant ». » à tout le monde. En outre, ils ont déclaré avoir subi des pressions pour boire de l’alcool au travail et participer à des « crawls de cubes », où les femmes subissaient du harcèlement sexuel.
Ils devaient également rester tard au travail pour participer à un jeu appelé « Jackbox », Bloomberg rapports, où ils devaient suggérer des «réponses créatives» à différentes questions, dont la plupart étaient de nature sexuelle. En conséquence, Jane Doe a commencé à s’habiller « de manière plus conservatrice » pour éviter le harcèlement sexuel. Lorsque Jane Doe s’est plainte de l’alcool et du harcèlement sexuel, on leur a dit: « C’était juste que son leadership était gentil et essayait d’être ami avec elle. » On a également dit à Jane Doe de garder ses plaintes pour elle car elles pourraient être « préjudiciables » à Activision Blizzard et que peu de temps après, leur environnement de travail est devenu hostile en conséquence.
Jane Doe allègue dans la poursuite qu’une candidature qu’ils ont déposée pour un poste d’assistante de direction ouverte en novembre 2021 a été rejetée à la suite d’une conférence de presse de Bloom en décembre, à laquelle ils ont pris la parole.
Le procès demande plusieurs ordonnances judiciaires, selon Bloomberg, y compris qu’Activision Blizzard licencie Kotick, conserve une société d’enquête neutre et fait tourner le service des ressources humaines pour éviter les conflits d’intérêts avec la direction. Pour plus de détails, n’oubliez pas de lire Bloomberg’s rapport complet. Rattraper tout Informateur de jeu rapport sur cette histoire Activision Blizzard en cours ici.
[Source: Bloomberg]