Un programme de soutien aux futures mamans autochtones dans les hôpitaux de Saskatoon pourrait se développer.
Leanne Smith, directrice des services maternels et des soins intensifs pour enfants de la Saskatchewan Health Authority, a déclaré que le programme de travailleurs autochtones en soutien à la naissance a reçu des appels de toute la Saskatchewan depuis son lancement au tout nouvel hôpital pour enfants Jim Pattison en 2019.
« Je pense que ce programme suscite beaucoup d’intérêt dans toute la province. Il examine quelles sont ces opportunités d’expansion », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’aucun plan concret n’était en place.
« Comme pour tout ce qui concerne les soins de santé, vous devez équilibrer tous les besoins », a-t-elle déclaré.
Le programme, qui fait partie d’une réponse aux rapports sur la stérilisation forcée de femmes autochtones dans les hôpitaux de Saskatoon, aide en moyenne 70 femmes à naviguer dans le système médical chaque mois. De nombreuses patientes sont des femmes autochtones venant de l’extérieur de la ville. Les travailleurs agissent en tant que défenseurs et suivent une formation sur les cérémonies culturelles autochtones, contribuant ainsi à faire en sorte que l’hôpital se sente plus comme chez lui.
Une salle de jeux du Jim Pattison Children’s Hospital à Saskatoon.
LIAM RICHARDS / SASKATOON STARPHOENIX
La chercheuse de SHA, Mamata Pandey, a déclaré qu’elle et son équipe avaient interviewé 10 clients qui avaient suivi le programme et obtenu des commentaires universellement positifs.
« Ils ont grandement apprécié le soutien qui était disponible, en particulier pendant le COVID, lorsque les visites familiales étaient vraiment restreintes et que beaucoup d’entre eux se sont retrouvés seuls dans la situation hospitalière », a déclaré Pandey.
Elle a commencé à évaluer le programme à l’été 2021. L’étude de la SHA a révélé un intérêt pour l’établissement de relations avec les Premières Nations et les intervenants urbains; les répondants ont également mentionné un désir de plus de services culturels, y compris une chance pour les travailleurs de poursuivre leurs études et des heures élargies, a-t-elle déclaré.
Généralement, la principale question est de savoir quand et où le programme va ensuite.
« Depuis que nous avons lancé ce programme, d’autres régions de la province se sont interrogées sur le moment où il pourrait être disponible », a déclaré Pandey.
« Les gens attendent avec impatience l’expansion, chaque fois que cela se produit. »
Christine Theoret, à gauche, et Keara Laverty faisaient partie de la première promotion du programme de travailleurs autochtones en naissance de l’Institut technique Dumont.
MATT SMITH / SASKATOON STARPHOENIX
Cela dépendra de la capacité du programme à trouver une source stable de personnel qualifié. Une première cohorte de travailleurs a été formée à l’Institut Gabriel Dumont dans le cadre d’un cours de six semaines à Saskatoon, qui n’est plus en activité.
« Nous attendons avec impatience les opportunités futures en cas de besoin », a déclaré l’institut dans un communiqué préparé et non attribué.
Smith a déclaré qu’une partie du défi est qu’il n’y a que cinq postes permanents dans l’équipe à l’heure actuelle – un nombre trop petit pour soutenir un programme éducatif complet.
« Nous réfléchissons : comment pouvons-nous continuer à fournir et à avoir un programme éducatif viable alors que le programme est assez petit et limité en ce moment dans la province ? » dit Smith.
Le programme a débuté au Jim Pattison Children’s Hospital à Saskatoon, mais les directeurs ont répondu à des appels d’autres parties de la province anxieux d’expansion.
LIAM RICHARDS / SASKATOON STARPHOENIX
Le programme a débuté après un examen externe de 2017 sur les ligatures forcées des trompes dans ce qui était alors la région sanitaire de Saskatoon, après que des reportages médiatiques de l’ancienne journaliste de StarPhoenix, Betty Ann Adam, aient révélé que des femmes autochtones se sentaient obligées d’accepter la procédure pendant leur séjour à l’hôpital.
Smith a déclaré qu’elle croyait que le personnel dévoué du programme avait aidé à établir la confiance dans le système hospitalier. Certains ont même préparé des sacs de mousse – utilisés par certaines Premières Nations pour transporter les bébés – et les ont donnés aux familles, a-t-elle dit.
« Je crois que c’est un très bon et important programme. Et je pense que nous sommes dans une phase d’évaluation et d’apprentissage, mais cela a, à mon avis, fait une différence, et cela continuera à faire une différence.
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