lundi, décembre 23, 2024

Disney « n’a pas fait le travail » avec sa position sur « Don’t Say Gay Bill », admet le PDG

La Floride, la maison de Disney World, a récemment vu sa Chambre et son Sénat adopter le projet de loi « Don’t Say Gay », une loi qui interdit l’enseignement de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre dans les écoles publiques pour les élèves de la maternelle à la troisième année. Le libellé du projet de loi fait croire à de nombreux critiques qu’il pourrait également être prolongé au-delà de cet âge. Bien que ce ne soit pas encore une loi, tout ce dont il a besoin est la signature du gouverneur Ron DeSantis, qui ne serait qu’une formalité. Après avoir récemment pris de la chaleur pour une déclaration sur la position de Disney, le PDG de Disney, Bob Chapek, a de nouveau abordé la situation lors d’un appel aux investisseurs.

« Je sais que beaucoup sont contrariés que nous ne nous soyons pas prononcés contre le projet de loi », a expliqué Chapek lors de son allocution d’ouverture. « Nous étions opposés au projet de loi dès le départ, mais nous avons choisi de ne pas prendre position publiquement parce que nous pensions que nous pourrions être plus efficaces en travaillant dans les coulisses, en nous engageant directement avec les législateurs des deux côtés de l’allée, et nous espérions que nos relations de longue date avec ces législateurs nous permettraient d’obtenir un meilleur résultat. Mais malgré des semaines d’efforts, nous avons finalement échoué. J’ai appelé le gouverneur DeSantis ce matin pour exprimer notre déception et notre inquiétude que si la législation devient loi, elle pourrait être utilisée pour cibler injustement les enfants et les familles gays, lesbiennes, non binaires et transgenres. Le gouverneur a entendu nos préoccupations et a accepté de me rencontrer, ainsi que les membres LGBTQ+ de notre équipe senior en Floride, pour discuter des moyens d’y répondre.

« Certes, le résultat de la Floride n’était pas ce que beaucoup d’entre nous espéraient, en particulier nos employés LGBTQ+ et malheureusement, une législation ciblant leurs communautés est envisagée dans de nombreux autres États, ce qui signifie que ce combat se poursuivra. Alors aujourd’hui, nous signons le Déclaration de la campagne des droits de l’homme s’opposant à de tels efforts législatifs dans tout le pays et promettant 5 millions de dollars à des organisations, y compris le HRC, œuvrant pour la protection des droits LGBTQ + Comme je l’ai écrit à nos employés plus tôt cette semaine, nous nous engageons à soutenir des organisations communautaires comme celles-ci, afin qu’elles sont mieux équipés pour affronter ces combats. Pendant ce temps, nous réévaluons également notre approche du plaidoyer, y compris les dons politiques en Floride et au-delà. Je comprends que notre approche originale, aussi bien intentionnée soit-elle, n’a pas tout à fait fait le travail. Mais nous nous engageons à [supporting] la communauté va de l’avant. »

Disney World est situé à l’extérieur d’Orlando, en Floride. Il produit des marchandises avec le drapeau arc-en-ciel et organise des journées dédiées aux visiteurs LGBTQ+. Mais la législation prévue en Floride n’inclut pas ces mêmes visiteurs, et la note de service originale de Chapek sur la situation – que son « contenu inspirant » est le meilleur moyen de créer un monde plus inclusif – a sonné creux pour beaucoup.

Suite à la déclaration d’ouverture de Chapek, un actionnaire de Disney a lu une lettre de sa fille, qui exhortait Disney à cesser de donner de l’argent aux politiciens soutenant le projet de loi « Don’t Say Gay » et à « être meilleur ». Chapek a répondu en réitérant ses remarques d’ouverture et en concluant qu’ils « se tiennent aux côtés de notre communauté LGBTQ + à l’avenir et nous continuerons à avoir un impact ».

Au cours des deux dernières années, Disney a fait don de près de 200 000 dollars aux politiciens soutenant le projet de loi « Don’t Say Gay », selon Popular Information. Cependant, en 2016, l’ancien PDG de Disney, Bob Iger, a menacé de boycotter la Géorgie lorsqu’un projet de loi a été proposé dans l’État qui interdirait en grande partie l’avortement. La réponse de Chapek a été considérée comme beaucoup plus douce que celle d’Iger, car le PDG actuel a déclaré qu’il prévoyait « d’en parler » avec le gouverneur de Floride.

Chapek a déclaré plus tard lors de l’appel : « J’ai eu une conversation extraordinaire avec le gouverneur DeSantis aujourd’hui sur la genèse de la législation, le processus que l’État a suivi pour la faire passer par les organes législatifs, et surtout, directement pour répondre à votre question. Et le gouverneur DeSantis m’a confié qu’il voulait s’assurer que cette loi ne pourrait en aucun cas être militarisée par des individus de l’État ou des groupes de l’État pour nuire indûment ou cibler les homosexuels, les lesbiennes, les non -enfants et familles binaires ou transgenres.

« Et il a suggéré que ce que nous pourrions faire, c’est jeter un coup d’œil à la législation telle qu’elle est rédigée et participer avec notre population LGBTQ et proposer des idées et des préoccupations sur des aspects spécifiques de cette législation qui conduiraient à, comme je l’appelle, le Et il était très ouvert à cette conversation et découvrait quels aspects étaient les plus préoccupants et travaillait pour s’assurer que cela n’aurait pas pu se produire dans l’État de Floride avec cette législation.

On ne sait pas comment cette conversation pourrait avoir un impact sur l’intention de DeSantis de signer le projet de loi. Quelles que soient les intentions supposées du projet de loi, il ciblera les jeunes membres de la communauté LGBTQ+.

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