Nous avons tous entendu beaucoup d’histoires sur les mauvaises conditions de travail des acteurs de l’industrie du jeu vidéo – peut-être plus récemment avec Team17 – il est donc agréable de voir des entreprises prendre des mesures positives pour améliorer la vie des personnes qui créent les jeux que nous aimons.
Bandai Namco a décidé d’augmenter le salaire de base de son personnel japonais dans le cadre d’une initiative plus large visant à «se connecter avec les fans». L’éditeur a déclaré qu’il augmenterait les revenus mensuels de ses employés de 50 000 ¥ (435 $), faisant passer leur salaire mensuel de base de 232 000 ¥ (2 000 $) à 290 000 ¥ (2 500 $).
L’éditeur espère que le changement « améliorera la maniabilité en stabilisant les revenus des employés ». Cela aidera soi-disant à favoriser la « participation active » de son personnel pour conduire la vision « Se connecter avec les fans » ; nous soupçonnons que c’est une façon élégante de dire qu’ils veulent réduire l’attrition du personnel.
En outre, Bandai Namco introduit également un nouveau programme de « travail basé sur l’activité », qui permet aux employés de choisir l’heure et le lieu où ils souhaitent travailler. Une telle décision est conforme à d’autres grands éditeurs, qui ont introduit des programmes permanents de travail à domicile à la suite de Covid-19.
Les deux régimes devraient être mis en place pour les employés en avril 2022.