Microsoft a déclaré qu’il examinera de près le leadership d’Activision Blizzard pour s’assurer qu’il fait de « la culture et de la sécurité au travail une priorité absolue chaque jour », puis il prendra le relais et prendra le « même engagement ».
S’adressant à CNBC (merci, VGC), le président de Microsoft, Brad Smith, a déclaré que la société souhaitait voir la culture évoluer chez Activision Blizzard et « verrait comment les gens se comportent » d’ici la conclusion de l’accord d’acquisition de la société.
« Je pense que s’il y a une chose que nous avons apprise sur la résolution de problèmes tels que le harcèlement sexuel ou presque tous les problèmes de culture pour les gens, cela nécessite vraiment une combinaison d’engagement et d’humilité », a déclaré Smith. « Vous devez vous engager à améliorer les choses.
« Vous savez, nous comptons sur l’équipe de direction d’Activision Blizzard aujourd’hui pour faire de la culture et de la sécurité au travail une priorité absolue chaque jour, jusqu’au jour où cet accord, espérons-le, sera conclu. Et puis nous prendrons le relais et nous devrons prendre le même engagement.
« Mais je pense aussi que l’humilité compte. Le jour où vous pensez que vous avez terminé, le jour où vous pensez pouvoir déclarer la victoire est probablement le jour où vous sacrifiez les valeurs mêmes que vous espérez promouvoir. »
Smith a également déclaré à propos de l’équipe de direction actuelle que même si certains aspects changeront, ce sera « une nouvelle équipe qui travaillera ensemble ».
« Plus important encore, nous voulons voir la culture évoluer, et nous verrons comment les gens se comporteront d’ici le jour où cela se terminera, en supposant qu’il soit approuvé, puis nous aurons l’occasion de nous assurer que nous avons les bonnes personnes dans le bonne position.
Lorsqu’on lui a demandé si certains postes de direction ou d’autres membres du personnel étaient actuellement sous surveillance, Smith a répondu qu’il pensait que « nous devrions tous vivre dans un monde où nous sommes sous surveillance ».
En parlant de gestion, on ignore actuellement si le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, restera sur le long terme.
À un moment donné, il a déclaré qu’il démissionnerait si les problèmes de harcèlement sexuel, de discrimination et de problèmes culturels plus larges dans l’entreprise n’étaient pas «résolus rapidement». Kotick aurait fait ce commentaire lors d’une réunion avec des dirigeants en novembre.
Lorsque l’acquisition de 68,7 milliards de dollars a été annoncée, il a été révélé que Kotick conserverait son poste de PDG d’Activision Blizzard tandis que lui et son équipe continuaient à déployer « des efforts pour renforcer davantage la culture de l’entreprise et accélérer la croissance de l’entreprise ». Mais, il a également été dit qu’une fois l’encre sèche, l’entreprise Activision Blizzard relèvera directement de l’ancien patron de Xbox et maintenant PDG de Microsoft Gaming, Phil Spencer.
Selon Kotick lui-même, lorsque l’accord avec Microsoft a été annoncé, le PDG assiégé a déclaré qu’il serait « disponible au besoin » pour s’assurer que tout se passe bien. Il a refusé de dire s’il maintiendrait ou non sa position une fois l’accord conclu.
Beaucoup pensent qu’il est fort probable que Kotick ne restera pas.