lundi, décembre 23, 2024

Un dentiste de T.-N.-L. a laissé un agent correctionnel arracher « une ou plusieurs » dents d’un détenu sous sédation

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ST. JOHN’S, T.-N.-L. — Un dentiste ayant des pratiques dans tout le Canada atlantique a été sanctionné à Terre-Neuve-et-Labrador pour avoir permis à un agent correctionnel d’extraire « une ou plusieurs » dents d’un détenu sous sédation pendant qu’un autre agent filmait la procédure avec son téléphone.

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Une décision du 9 décembre d’un tribunal du Conseil dentaire de Terre-Neuve-et-Labrador indique que l’incident a eu lieu le 16 octobre 2020 au bureau de Gander, à Terre-Neuve, du Dr Louis Bourget.

Le document indique que Bourget a expliqué à l’agent correctionnel comment utiliser des forceps pour retirer plusieurs dents de la bouche de Blair Harris, qui était alors détenu dans le système correctionnel provincial.

« En fait, d’après ce que le Dr Bourget rapporte dans une vidéo de l’événement, il s’agit de plus d’une dent », indique la décision. « Dans la vidéo, il a montré à l’agent correctionnel comment tenir la pince pour ramasser quatre dents. » La décision décrit en détail comment l’agent correctionnel a retiré les dents, dans un cas en utilisant « une torsion de son poignet » et dans un autre en tirant si fort que la dent a volé et a heurté le mur de la clinique.

La décision indique que le conseil n’a pas pu voir la vidéo qui a été tournée, « malgré tous ses efforts et malgré les efforts du Dr Bourget pour la rendre disponible ». Cependant, Bourget a vu la vidéo et il en a décrit le contenu au conseil, indique la décision.

« Nous sommes choqués et dégoûtés par ce qui s’est passé », déclare la décision, qui est signée par le Dr Daniel Greene et le Dr Glen Crane.

La décision fait suite à une audience du 20 novembre sur quatre accusations portées contre Bourget en vertu de la loi provinciale sur les soins dentaires. Bourget a plaidé coupable à toutes les accusations et a inclus une déclaration d’aveu avec l’exposé conjoint des faits.

La décision du tribunal indique qu’au cours de l’audience, l’avocat de Bourget « a qualifié les actions de son client de ridicules, insensées, insensées et irréfléchies ».

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« A cela, nous ajouterions les mots choquant, horrifiant et dégoûtant », indique la décision. « En effet, il est difficile de concevoir ce qui aurait pu obséder le Dr Bourget pour avoir permis que de telles choses continuent, de continuer. »

Nous nous excusons, mais cette vidéo n’a pas pu se charger.

Son permis d’exercer à Terre-Neuve-et-Labrador a été suspendu pour six mois et il a été condamné à payer une amende de 3 000 $, ainsi que 22 500 $ pour couvrir une partie des frais d’enquête et d’audience. Sa pratique sera également surveillée pendant deux ans. Le site Web de Bourget indique qu’il est un chirurgien buccal basé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, avec des emplacements satellites au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve.

Le conseil dentaire de la Nouvelle-Écosse a également discipliné Bourget, l’obligeant à suivre un «module de rattrapage» à l’Université Dalhousie sur l’éthique et les devoirs professionnels. Un avis sur le site Web du conseil indique qu’un comité de discipline a approuvé un accord de règlement le 11 juin 2021, stipulant une suspension de permis de près de cinq mois « sur la base du temps passé ».

La GRC a déclaré le 5 février 2021 que Bourget et deux agents correctionnels avaient été accusés de voies de fait graves et d’agression armée en lien avec l’incident. Un dossier du tribunal indique que Bourget et un officier, Ronald McDonald, doivent comparaître devant la Cour suprême provinciale le 2 mars.

L’avocate de St. John’s, Rosellen Sullivan, a déclaré que les accusations portées contre son client, l’agent correctionnel Roy Goodyear, avaient été rejetées lors d’une enquête préliminaire en novembre dernier. « Le dossier contre mon client était incroyablement, incroyablement faible », a déclaré Sullivan dans une interview mercredi.

Les conseils dentaires de la Nouvelle-Écosse et de Terre-Neuve-et-Labrador affirment qu’une condamnation pénale pourrait entraîner d’autres mesures disciplinaires.

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