Julia Fullerton s’est retrouvée à se demander si cela valait la peine de garder sa petite entreprise alors que la pandémie continue de la stresser mentalement.
Fullerton, propriétaire de J Fullerton Hair à Regina, a déclaré que COVID-19 a créé un environnement incertain, où il a été de 30 à 50 % moins occupé pendant la plupart des mois.
« En fin de compte, même si l’entreprise survit, est-ce que je veux même faire ça? » Fullerton a déclaré dans une interview jeudi. « Je suis épuisé, je suis épuisé, je n’ai pas d’économies et je ne peux même pas quitter mon travail si je le voulais parce que j’ai dépensé jusqu’au dernier centime juste pour rester en vie. »
Fullerton a déclaré que la pression financière avait aggravé son stress. Parce que la Saskatchewan n’a pas de mandat de collecte, elle a dit qu’elle ne pouvait pas accéder à certains programmes de soutien fédéraux.
« En fin de compte, j’ai une excellente clientèle, mais à vrai dire, je suis très fatiguée », a-t-elle déclaré. « À cause des actions de notre gouvernement, on m’a fait me sentir jetable. Je ne pense pas que ce soit ce que quiconque veuille accepter dans sa vie.
La députée néo-démocrate de Regina-University, Aleana Young, a proposé que la province mette en place une ligne d’information sur le stress des entreprises et des travailleurs pour les membres de la communauté des petites entreprises.
Il pourrait s’inspirer de la Farm Stress Line, qui, selon Young, serait facile à adopter. La Farm Stress Line reçoit des fonds de la province.
« Pour moi, la Farm Stress Line a été adoptée par la communauté, donc quelque chose pour la communauté des petites entreprises serait une solution facile pour le gouvernement », a déclaré Young, porte-parole en matière d’économie et d’emploi. « Cela semble être une façon sensée de parler de santé mentale et de mettre des actions derrière ces mots. »
La députée néo-démocrate Aleana Young s’adresse à une foule rassemblée à l’Université de Regina pour la campagne « Geler les frais » plus tôt ce mois-ci.
KAYLE NEIS / POSTE DE DIRECTEUR DE REGINA
En plus de la ligne de stress, Young a déclaré que le NPD avait fait pression pour plus de salles d’urgence en santé mentale et de soutien pour le traitement des dépendances.
Elle a déclaré que la vague actuelle d’Omicron a eu un impact plus important sur la santé mentale des gens, vidant toutes les réserves qu’il leur restait.
« D’après mes conversations avec des personnes et des organisations, les propriétaires et les travailleurs ont du mal alors que ces réglementations de santé publique ne cessent de changer », a-t-elle déclaré. « Les gens n’ont pas accès aux programmes d’aide à l’emploi et, comme nous le savons, le coût du counseling ou de ces soutiens peut être prohibitif.
Bien que la province n’ait pas répondu aux demandes de commentaires dans les délais,
il dispose d’une équipe d’intervention commerciale disponible cinq jours par semaine
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Bien que Fullerton ait déclaré qu’une ligne anti-stress serait utile, elle aimerait voir d’autres soutiens en matière de santé mentale, y compris une couverture pour les conseils.
« Ce n’est pas quelque chose pour lequel il existe une solution facile. Nous en sommes arrivés à un point où, même si certains propriétaires de petites entreprises pouvaient survivre à la pandémie, ils choisissent de ne pas le faire en raison du stress impliqué », a-t-elle déclaré.
Mark Shmelinski, copropriétaire de The Everyday Kitchen à Regina, a déclaré qu’il ressentait une fatigue collective compte tenu de l’état actuel de la pandémie.
« Cela a été de longues années pour tout le monde, peu importe votre situation », a-t-il déclaré. « Je pense qu’il y a plus en plus, cette lourdeur collective qui entoure les gens et autour de cette ville. »
Shmelinski a déclaré que janvier était généralement un mois lent pour la plupart des entreprises, mais a ajouté que son entreprise se portait toujours bien.
« Nous n’avons pas eu à licencier de personnel ni à réduire d’heures, nous sommes donc vraiment chanceux de cette façon », a-t-il déclaré.
Fullerton a déclaré qu’elle s’était inscrite à l’université pour, espérons-le, atténuer les risques financiers à l’avenir.
En tant que coiffeuse, elle a déclaré qu’elle n’était pas en mesure de travailler à domicile ou de trouver des solutions de contournement en cas de pandémie, comme la livraison ou le ramassage.
« Je ne vois pas ce que je fais actuellement comme durable émotionnellement à long terme », a déclaré Fullerton. « La meilleure façon de me protéger en tant qu’être humain est d’être à l’université et d’avoir un jour un emploi qui me permettra de travailler à domicile si nous sommes dans une pandémie dans cinq ans, car il n’y a aucune protection.
« Pouvez-vous imaginer faire ces choix ? J’ai dépensé toutes mes économies pour créer une entreprise, et maintenant je m’endette massivement pour essayer d’améliorer ma vie afin de ne pas avoir à être sous cette pression mentale et émotionnelle.
Elle a encouragé les gens à être gentils les uns avec les autres même si la pandémie a polarisé les gens.
« Épargnez un sourire ou le pourboire supplémentaire, cela fait la journée d’une personne », a-t-elle déclaré.
Shmelinski a déclaré qu’il encourageait son personnel à prendre des journées de santé mentale s’il ne se sentait pas bien.
« Cela ne vaut pas la peine de s’épuiser pour quoi que ce soit », a-t-il déclaré. « Je pense que c’est vraiment à chacun de nous de gérer ça. Il y a trop de facteurs externes qui pèsent sur les gens et ils sont presque incontournables.
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