Le procès pour discrimination raciale de Brian Flores contre la NFL a soumis presque tous les entraîneurs afro-américains à un scanner, leur donnant la permission de discuter de leurs expériences d’entrevue pour des postes d’entraîneur-chef. Jusqu’à présent, peu d’entre eux ont profité de l’occasion pour critiquer directement les propriétaires d’équipe dont ils pourraient avoir besoin un jour de l’approbation finale pour décrocher l’un de ces 32 postes convoités.
Cela inclut le coordinateur défensif des Rams de Los Angeles, Raheem Morris. Récemment, Morris a parlé de ses expériences dans le processus d’entretien. Selon Morris, il a participé à environ cinq entretiens pour des postes d’entraîneur-chef au fil des ans. Le plus récent que nous connaissions était sa candidature au poste d’entraîneur-chef des Vikings du Minnesota, qu’il a perdu au profit du coordinateur offensif des Rams, Kevin O’Connell. Bien qu’il soit resté neutre dans sa vision de Flores et de la NFL, il a également semblé ignorer à quel point il avait changé au fil des ans, racontant au Temps de Los Angeles« Je ne me sentais pas comme ça chez aucun d’entre eux. »
Personne ne peut dire à Morris ce qu’il devrait ressentir à propos de ses propres expériences, mais ses tentatives continues de coller l’atterrissage quelque part sont précisément le but.
La règle Rooney a été mise en place pour donner aux candidats des minorités de nombreuses opportunités de briller et éventuellement de transformer cette expérience d’entretien en emplois, mais ce système a été mutilé. Morris est une figure éminente depuis plus d’une décennie. En 2009, il a gravi les échelons pour devenir le plus jeune entraîneur-chef de l’ère du Super Bowl à 32 ans derrière Lane Kiffin. Il avait quelques mois de moins que Josh McDaniels, qui avait été embauché pour diriger les Broncos de Denver.
Les trois prodiges se sont épuisés. McDaniels et Kiffin ont carbonisé leur carrière en moins de deux saisons, tandis que la combustion lente de Morris a duré trois.
Kiffin a immédiatement rebondi en tant qu’entraîneur-chef des Tennessee Vols, a terminé 7-6 lors de sa seule saison là-bas et a laissé derrière lui une foule en colère lorsqu’il s’est rendu à l’USC. Depuis qu’il s’est éteint une troisième fois, Kiffin a eu la possibilité de réhabiliter ses références en tant que coordinateur offensif de l’Alabama, entraîneur-chef de la FIU et au même poste chez Ole Miss.
McDaniels est revenu dans la machine des Patriots et est sorti sans brèche dans ses perspectives de carrière. Il a même accepté le poste des Colts d’Indianapolis en 2018, avant de renoncer la veille de sa conférence de presse d’introduction et a accueilli des ouvertures depuis. McDaniels entamera la saison 2022 en tant qu’entraîneur-chef des Raiders de Las Vegas, après trois saisons de jeu offensif à la vanille en Nouvelle-Angleterre.
Les Bucs 2011 étaient la plus jeune équipe de la NFL lors de la dernière saison 4-12 de Morris. Après avoir atteint le firmament de la profession d’entraîneur de football professionnel, ces opportunités n’attendaient pas Morris de l’autre côté. Il est retourné à Washington en tant qu’entraîneur des demis défensifs, où il a fait partie du même personnel d’entraîneurs que Sean McVay, Kyle Shanahan et Matt LaFleur. Son mandat à Washington a pris fin en 2014, ce qui a conduit Morris à se réinventer en tant qu’entraîneur offensif avec les Falcons.
Morris a dû escalader une montagne pour atteindre à nouveau le cercle des entraîneurs sur le pont, tandis que Kiffin et McDaniels ont remonté le téléski jusqu’au sommet. Il monte encore. Les bureaux de la NFL retirent les assistants du personnel d’entraîneurs de McVay plus rapidement que l’œil ne peut le voir. Cependant, le néophyte devenu maître défensif chevronné opérant l’unité défensive du Super Bowl de McVay passera probablement une autre année sans obtenir une autre chance de diriger une franchise NFL.