L’organisation dirigée par des employés ABetterUbisoft appelle au changement dans l’entreprise après une réponse inadéquate aux allégations d’inconduite sexuelle.
Société d’édition et de développement de jeux Ubisoft est à nouveau sous le feu des critiques après plusieurs mois de silence sur les questions d’abus au sein de l’entreprise. Les employés, naturellement, sont devenus extrêmement critiques vis-à-vis des décisions de l’entreprise.
Il y a plus d’un an, des allégations selon lesquelles des agresseurs sexuels occupaient des postes de pouvoir chez Ubisoft ont fait les gros titres de la presse spécialisée dans les jeux. Depuis lors, la situation s’est aggravée avec l’organisation dirigée par les employés ABetterUbisoft à l’avant-garde de la campagne pour le changement dans l’entreprise.
Plusieurs tentatives pour traduire en justice les dirigeants de l’entreprise sont en cours ; Ubisoft est devenu la cible d’un procès l’année dernière et les campagnes d’ABetterUbisoft ont maintenu la pression du public. Une centaine de jours exactement se sont écoulés depuis qu’ABetterUbisoft a publié sa première lettre ouverte, l’organisation poursuit en déclarant qu’aucune de ses quatre principales demandes n’a été satisfaite par Ubisoft. Une réponse au message d’origine contient un rappel de ce que sont réellement les demandes, en se concentrant sur l’absence de punition de l’entreprise pour un comportement abusif et en donnant aux employés plus de pouvoir pour aider à prévenir les abus à l’avenir. Une nouvelle pétition a également été ouverte pour que le public signe en signe de soutien.
Ubisoft lui-même a déjà abordé publiquement le problème, mais est resté quelque peu fermé sur les plans visant à arrêter les problèmes, refusant même de les résoudre dans Ubisoft Forward. Ubisoft Forward est l’un des événements les plus médiatisés de l’entreprise et aborder les problèmes dans un tel format pourrait envoyer un message puissant, mais le refus de l’entreprise rend l’approche claire.
Plusieurs cadres ont peut-être démissionné, mais l’impact chez Ubisoft aurait été minime. Voir Ubisoft fonctionner principalement comme avant est décevant ; chaque cas d’abus dans l’industrie du jeu est l’occasion d’établir une norme de l’industrie sur la façon de traiter les problèmes. Malheureusement, la norme de l’industrie semble devenir rapidement une méthode de licenciements symboliques et de démissions tout en ignorant le problème.
Les prochaines étapes d’Ubisoft étaient incroyablement importantes lorsque les accusations ont été portées pour la première fois et elles sont tout aussi importantes maintenant. Même avec le cauchemar des relations publiques qui devrait provenir de l’ignorance des problèmes, les jeux de la société continuent de très bien se vendre et pour les cadres restants, peu de choses semblent avoir changé. Ubisoft semble avoir depuis longtemps abandonné l’idée de devenir un exemple brillant de la façon d’atténuer les abus qui sévissent dans l’industrie du jeu vidéo, mais l’entreprise continue comme avant, lançant même de nouveaux projets comme Ubisoft Originals.
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